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HALIFAX—Unifor s’engage à continuer la lutte pour améliorer les droits des travailleuses et des travailleurs à la suite de la victoire aux urnes du Parti progressiste-conservateur, qui a remporté une deuxième majorité.
« Les droits des travailleuses et des travailleurs n’ont jamais été aussi importants, et notre syndicat continuera à défendre et à promouvoir les intérêts de toutes les travailleuses et de tous les travailleurs de la Nouvelle-Écosse, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. L’économie, c’est nous. Sans les travailleuses et les travailleurs, rien ne se fait construire, transporter, soigner, vendre ou acheter; il faut que le premier ministre Houston nous place en tête de la liste des priorités de son nouveau gouvernement. »
Le syndicat s’engage à lutter, pendant la prochaine session de l’Assemblée législative, pour un meilleur système de santé qui comprend de meilleurs salaires pour les travailleuses et les travailleurs de la santé, et pour l’adoption rapide d’une loi anti-briseurs de grève pour interdire aux employeurs de prolonger inutilement les conflits de travail ayant recours à des briseurs de grève.
« Nous avons la preuve que les voix des travailleuses et travailleurs peuvent vraiment changer les choses, a soutenu Jennifer Murray, directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor. Unifor est prêt à rencontrer les responsables du gouvernement pour discuter des enjeux qui sont importants pour les travailleuses et travailleurs ainsi que pour leurs familles. Nous continuerons à militer pour des changements qui amélioreront les conditions de vie et la sécurité au travail. »
Unifor collabore régulièrement avec les politiciennes et les politiciens pour défendre les intérêts des travailleuses et des travailleurs. Le syndicat a ainsi réussi à promouvoir plusieurs initiatives en Nouvelle-Écosse, la plus récente étant la campagne pour faire adopter un projet de loi qui déclare que la violence entre partenaires intimes est une épidémie.
Mme Murray, accompagnée de trois membres d’Unifor, était présente à l’Assemblée législative le 12 septembre 2024, lorsque le premier ministre Houston a fait volte-face sur l’adoption de ce projet de loi. Elle attribue ce changement d’avis au fait que le premier ministre a écouté directement les travailleuses et les travailleurs.
« Nous sommes prêts à parler franchement aux gens au pouvoir lorsque nous voulons que quelque chose soit fait, a déclaré Mme Murray. Après le résultat de l’élection ce soir, il n’y a rien qui empêche le premier ministre Houston de tenir ses promesses et de réparer le système de santé, d’améliorer le coût de la vie et d’agir dans l’intérêt de toute la province. »
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et pour leurs droits, lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
