Partager
Le 15e Conseil québécois s’est tenu virtuellement la semaine dernière avec la participation de près de 250 personnes. Le directeur québécois Renaud Gagné a d’abord présenté une étoffée des grands dossiers qui ont tenu occupée l’organisation au cours des mois et semaines passées. Par la suite, des présentations fort pertinentes ont été faites sur les répercussions négatives de l’adoption du projet de loi 59 en matière de santé et sécurité de même que sur les problématiques liées à la violence faite aux femmes.
En cette veille du 6 décembre, une recommandation du directeur québécois à participer en grand nombre à la veillée virtuelle d’Unifor a d’ailleurs été adoptée. Tout comme une recommandation sur la participation des membres à la campagne « Nos télécoms, nos emplois ».
Au nombre des autre invités mentionnons notre consoeur Lana Payne, secrétaire trésorière nationale qui a livré un vibrant discours à la délégation québécoise. Elle a notamment demandé aux membres « on a vu ce qu’on peut faire ensemble, en se mobilisant, on peut réussir à changer les choses. Engageons-nous à poursuivre notre travail. Quand on se bat, on peut gagner. Quand on travaille ensemble, on est plus fort ».
La section locale 177 de la cimenterie Ash-Grove (CRH Canada) a aussi pu s’adresser à la délégation pour raconter le combat qu’ils doivent mener contre leur employeur. « C’est une guerre à finir que cette multinationale fait contre le syndicat en place », a rappelé le confrère Gagné appelant les sections locales à se montrer généreuses pour soutenir financièrement ce groupe en lock-out depuis le 22 mai dernier. Une somme de 58 600 $ a ainsi été recueillie témoignant de la solidarité des membres.
Pour consulter les documents, présentations et résolutions de ce Conseil québécois consultez cette page (en français uniquement).
