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Grâce à la mobilisation rapide d’Unifor et à la sensibilisation des conseillers municipaux, le conseil municipal de la Ville de Toronto a voté pour étudier les répercussions de l’élargissement des exemptions de magasinage pendant la période des Fêtes.
Une motion visant à modifier le Code municipal de la Ville de Toronto dans le but d’accroître le nombre de commerces de détail désignés bénéficiant d’une « exemption en zone touristique », ce qui permettrait à ces détaillants d’ouvrir leurs portes les jours fériés. Ce changement ferait en sorte que les effectifs de ces commerces perdraient leurs jours fériés.
Les lobbyistes et les grandes entreprises font passer les profits avant les personnes.
Les travailleuses et travailleurs du commerce de détail sont les héros méconnus qui assurent la prospérité de notre économie. La suppression des jours fériés pour le personnel du commerce de détail est une mesure alarmante qui compromet le bien-être et les droits de travailleuses et travailleurs. Les décideurs, comme les membres du Conseil de la Ville de Toronto, doivent consulter les travailleuses et travailleurs pour bien comprendre l’impact négatif que la suppression des jours fériés aura sur eux. Le fait d’enlever les jours fériés à ces travailleuses et travailleurs aura pour conséquence qu’ils auront moins de temps à consacrer à leurs proches et moins de temps pour se ressourcer et refaire le plein d’énergie.
Il faut procéder à une consultation
En faisant participer les travailleurs du commerce de détail au processus décisionnel, il sera possible d’entendre leurs voix, de répondre à leurs préoccupations et de parvenir à une solution plus équitable. On ne saurait trop insister sur l’importance de faire participer les travailleuses et travailleurs lorsqu’il s’agit d’élaborer les politiques qui auront une incidence directe sur leurs moyens de subsistance.
Tout le monde a droit au repos
Les travailleuses et travailleurs du commerce de détail, surtout celles et ceux qui ne sont pas syndiqués, ont déjà de faibles salaires, un emploi précaire, peu d’accès à de bons avantages sociaux et des horaires imprévisibles. Il est essentiel de reconnaître l’impact négatif que la perte de ces congés risque d’avoir sur la qualité de vie globale des travailleuses et travailleurs du commerce de détail. Nous croyons fermement que chaque travailleuse et travailleur mérite d’avoir des congés pour se reposer et passer du temps avec ses proches.
La lutte d’Unifor pour la protection des jours fériés est loin d’être terminée.
En faisant participer les travailleuses et travailleurs du commerce de détail au processus décisionnel, nous pourrons élaborer des politiques plus équitables et inclusives qui favoriseront de meilleurs environnements de travail. Les conséquences négatives de la suppression des jours fériés pour les travailleuses et travailleurs du commerce de détail ne doivent pas être ignorées, car c’est une pente glissante. Si un conseil municipal peut supprimer les jours fériés des travailleuses et travailleurs du commerce de détail, à qui enlèvera-t-on les congés la prochaine fois?
De concert avec d’autres organismes et des particuliers, Unifor poursuivra sa lutte pour que les travailleuses et travailleurs du commerce de détail et de tous les secteurs aient le droit de profiter des jours fériés.
Ensemble, nous pouvons créer une société qui valorise le bien-être des travailleuses et travailleurs et respecte leurs droits.
