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Unifor marque la Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie 2023 en faisant preuve de solidarité envers les personnes de toutes les diversités sexuelles et de genre.
La Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie est célébrée mondialement le 17 mai de chaque année. La campagne vise à sensibiliser le public à la discrimination, à la violence et à la marginalisation persistantes auxquelles sont confrontées les personnes ayant des orientations sexuelles, des identités ou des expressions de genre et des caractéristiques sexuelles différentes, y compris les personnes bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans, queers et intersexuées (2ELGBTQI).
Le thème de cette année est la solidarité : Tout le monde a sa place dans notre syndicat, est une déclaration importante qui réaffirme l’engagement d’Unifor à poursuivre la lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie et l’intersexphobie par le biais de l’action sociale et politique.
Notre syndicat célèbre la diversité de toutes les personnes 2ELGBTQI et ne cesse de militer en faveur de leurs droits. Cette célébration et ce travail de sensibilisation s’inscrivent toutefois dans le contexte d'une tendance troublante à l’augmentation des actes violents et haineux à l’encontre des personnes transgenres et homosexuelles. Face à une recrudescence de la haine, il n’a jamais été aussi évident que les problèmes des personnes 2ELGBTQI sont des questions syndicales.
Nous avons tous été témoins, au cours de l’année écoulée, d’un nombre croissant d’actes de violence, d'oppression et de crimes haineux à l’encontre des personnes transgenres et homosexuelles au Canada et aux États-Unis. On ne compte plus le nombre de lois anti-trans introduites et adoptées rien qu’aux États-Unis. En commençant par la oi « ne dis pas gai » dans les écoles primaires, les vannes ont également été ouvertes par des attaques répétées contre la communauté transgenre. En effet, depuis 2018, ce sont près de 670 lois qui ont été proposées ou adoptées, allant de la séparation des familles à l’interdiction de pratiquer un sport, en passant par l’interdiction d’utiliser des salles de bain, la mise hors la loi des soins d’affirmation de genre et l’interdiction des travestis.
Le nombre de groupes haineux au Canada augmente également à un rythme alarmant, et certains gouvernements locaux ont même décidé de suivre l’exemple des législateurs aux États-Unis. Ainsi, le 5 mai dernier, le gouvernement du Nouveau-Brunswick a soudainement révoqué le financement d’un partenariat de plus de dix ans avec Pride in Education portant sur le développement professionnel annuel des enseignants en matière d’identité sexuelle et de genre, tout en annonçant son intention de réviser la politique 713 : La politique sur l’éducation sexuelle et l’identité de genre dans les écoles.
À Norwich, en Ontario, le conseil municipal a voté à la fois pour interdire au drapeau de la fierté de flotter sur les bâtiments municipaux et contre la reconnaissance du Mois de la Fierté. À Brockville, en Ontario, à la fin de l’année dernière, une alerte à la bombe a été lancée dans une bibliothèque publique qui accueillait une séance de contes par des drags.
Ces incidents illustrent un profond glissement social qui s’opère en ligne et au sein de nos communautés dans tout le pays. Les dernières données statistiques accessibles montrent que les crimes haineux fondés sur l’orientation sexuelle sont en forte hausse au Canada, augmentant de près de 60 % entre 2019 et 2021.
De toute évidence, le Canada n’est pas à l’abri d’actions violentes de la part de groupes ou de l’introduction de lois motivées par la haine. Voilà pourquoi le thème de la Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie de cette année est si important.
Unifor vous encourage à marquer avec nous le 17 mai comme la Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie en prenant les mesures suivantes :
- Sensibilisez la population à la Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie en partageant l'affiche, les autoportraits et les graphiques d’Unifor sur les médias sociaux, sur votre lieu de travail et sur vos propres canaux de médias sociaux en utilisant les mots-clés #JICHTB et #17 mai.
- Inscrivez-vous au webinaire de la Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie qui aura lieu le 17 mai 2023 à 10 h 00, heure normale de l’Est, intitulée « Syndicats contre LGBTphobie » avec l’invité spécial Cleve Jones.
- Racontez votre histoire sur UNI Global Union en enregistrant un court message vidéo sur vos expériences en tant que travailleuse ou travailleur 2ELGBTQI. Parlez aux gens de vos difficultés et de vos victoires, des raisons pour lesquelles les travailleuses et travailleurs devraient adhérer à un syndicat et de ce que votre syndicat a fait pour vous soutenir.
- Envoyez un courriel à @email avec des informations sur les événements des sections locales dans votre communauté pour que vos événements soient ajoutés à un calendrier de la Fierté 2023. Ne manquez pas non plus de nous faire parvenir vos photos des événements.
Nous avons tous notre place dans notre syndicat !
En toute solidarité,
Lana Payne
Présidente nationale d’Unifor