Loblaw engrange des bénéfices au premier trimestre tout en refusant de verser une prime de pandémie aux travailleuses et travailleurs

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Salaire équitable pour toujours. Les travailleuses et travailleurs de détail ont besoin d'une augmentation.
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Le 5 mai 2021

TORONTO – La société Les Compagnies Loblaw Ltée a enregistré une augmentation de 30 % de ses profits au premier trimestre, alors que la compagnie continue de refuser de verser aux travailleurs et travailleuses des épiceries une prime de pandémie.

« Les profits augmentent plus vite que le pain hors de prix, mais Loblaw refuse de rémunérer équitablement les travailleuses et travailleurs de première ligne qui mettent leur santé en danger pour faire leur travail tous les jours, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. L'augmentation des profits liés à la pandémie a été très bénéfique pour le résultat net de l'entreprise et pour la rémunération des actionnaires, mais Galen Weston a le culot de priver les travailleuses et travailleurs d'épicerie d’une prime de pandémie de deux dollars de l’heure. »

Loblaw a annoncé aujourd’hui un bénéfice de 313 millions de dollars pour le premier trimestre, contre 240 millions de dollars il y a un an, pour un chiffre d'affaires total de 11,87 milliards de dollars, contre 11,80 milliards de dollars l'an dernier. La croissance des ventes de produits alimentaires au détail à magasins comparables est restée stable par rapport aux achats d’approvisionnement qui ont eu lieu en 2020 vers la fin du même trimestre.

L'annonce des bénéfices intervient quelques jours seulement après que la compagnie a informé les travailleuses et travailleurs d'une « prime d’appréciation » unique, allant de 25 dollars à 175 dollars pour les employés à temps plein. Cette annonce intervient alors que Galen G. Weston reprend le rôle de président du conseil d'administration et de président de Les Compagnies Loblaw Ltée, après le départ de la présidente Sarah Davis, qui a reçu une rémunération totale de 6,4 millions de dollars en 2020.

Des trois plus grandes chaînes d'épicerie, seule Empire a rétabli la prime de pandémie, tandis que Metro a également distribué des cartes-cadeaux à ses travailleuses et travailleurs. 

Unifor représente environ 5 400 travailleuses et travailleurs de Loblaw dans les supermarchés, les pharmacies, les entrepôts et les boulangeries (sous Weston Foods) en Ontario, à Terre-Neuve, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse. 

Le syndicat continue de réclamer des gouvernements provinciaux qu'ils accélèrent la vaccination de tous les travailleurs essentiels, y compris ceux des épiceries et des entrepôts, afin de réduire l'exposition des travailleuses et travailleurs, de leurs familles et de leurs communautés à la COVID-19.

Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.

Pour toute demande de renseignements des médias ou organiser une entrevue par Skype, Zoom ou FaceTime, communiquez avec la représentante aux communications, Kathleen O’Keefe, à @email ou au 416-896-3303 (cell).