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HALIFAX-Les travailleuses et travailleurs de soutien en santé ont ratifié une nouvelle convention collective avec l’autorité sanitaire de la Nouvelle-Écosse et l’IWK. Les augmentations les plus importantes ont été accordées aux travailleuses et travailleurs au bas de l’échelle salariale, qui gagneront désormais un minimum de 20 $ l’heure.
« Le comité de négociation a concentré ses efforts sur l’obtention de gains réels pour ces membres précieux de l’équipe de soins de santé et s’est battu pour que toutes les échelles salariales atteignent 20 $ l’heure, a déclaré Jennifer Murray, directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor. Nous sommes fiers de ce contrat et de ce qu’il signifiera pour les milliers de travailleuses et travailleurs qui assurent le bon fonctionnement, la propreté et la sécurité de nos hôpitaux. »
Au total, les membres bénéficient d’une augmentation de salaire de 6,5 %, avec une augmentation supplémentaire en dollars pour ceux qui touchent le salaire le plus bas afin de porter tous les membres à 20 $.
« Nous avons bon espoir que cette convention contribuera à ce que les travailleuses et travailleurs de soutien à la santé se sentent respectés pour leurs contributions indispensables au système de soins de santé de notre province, a déclaré Sandra Mullen, présidente du NSGEU. Il est indispensable de faire pression afin de garantir un salaire convenable à toutes les travailleuses et tous les travailleurs et nous continuerons de nous attendre à ce que des salaires convenables soient établis dans toutes les équipes de soins de santé. »
Les pourparlers entre l’unité de négociation des services de soutien en santé, l’autorité sanitaire de la Nouvelle-Écosse et l’IWK avaient abouti à une impasse en mai 2022, et les syndicats avaient déposé une demande de conciliation. Un accord de principe a ensuite été conclu le 16 août 2022, par le biais de la conciliation.
« Les travailleuses et travailleurs ont un pouvoir considérable lorsqu’ils s’unissent pour se soulever mutuellement et obtenir des salaires respectables comme ceux obtenus par ce groupe, a déclaré Bev Strachan, présidente de la section locale 8920 du SCFP. Petit à petit, nous nous efforçons d’améliorer les emplois dans le secteur des soins de santé pour que ceux-ci continuent d’être de bons emplois - pour le bien des travailleuses et des travailleurs, ainsi que des patientes et patients. »
L’unité de négociation du soutien en santé est composée de plus de 3 500 membres représentés par Unifor, le SCFP et le NSGEU qui sont employés dans des hôpitaux et d’autres établissements de la province. L’unité de négociation représente plus de 60 classifications, notamment dans les services environnementaux, les services diététiques et alimentaires, les brancardiers, les électriciens, les plombiers, les services de blanchisserie, les services de protection, les ingénieurs en électricité et plus encore.
Le comité de négociation du Health Care Council of Unions pour l’unité de soutien en santé est composé de trois membres d’Unifor, cinq du NSGEU et trois du SCFP.
Pour les demandes de renseignements des médias, veuillez communiquer avec les personnes suivantes :
Shelley Amyotte, Unifor : 902 717-7491, @email
Holly Fraughton, NSGEU : 902 471-1781, @email
Gaelle McNeil, SCFP, section locale 8920 : 902 471-8923, @email
