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Les membres de la section locale 892 d'Unifor travaillant au site d'exploitation de potasse de Moisaic à Esterhazy ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans prévoyant des augmentations salariales, de meilleurs régimes de retraite et des améliorations considérables à la protection d'assurance pour la famille et les soins de santé.
« Cette convention collective illustre tout ce que les membres peuvent accomplir lorsqu'ils sont solidaires à la table de négociation, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor. Les membres de la section locale 892 ont obtenu de solides améliorations financières, mais aussi un meilleur soutien pour leur famille, y compris l'admissibilité aux avantages sociaux pour les proches après le décès d'une ou d'un membre. »
En plus des gains sur les salaires et les régimes de retraite, le syndicat a aussi obtenu une nouvelle protection viagère de 5 000 $ pour les traitements de fertilité. Cette convention collective prévoit également une prolongation de six mois à deux ans de l'admissibilité à la protection d'assurance santé pour les personnes à charge d'une employée ou d'un employé qui perd la vie dans le cadre de son travail. Cette prolongation est rétroactive et s'appliquera à toute employée ou tout employé actuellement qui s'inscrit dans la période de protection actuelle de six mois.
Depuis le décès au travail de Tyrone Macleod, Unifor fait pression en faveur d'une enquête transparente avec la participation du syndicat pour faire en sorte que toutes les défaillances ayant entraîné ce décès soient corrigées afin d'éviter d'autres décès à l'avenir.
« Les décès au travail sont de véritables tragédies qui ne devraient jamais se produire, a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l'Ouest d'Unifor. Toutefois, en cas de drame, nous voulons nous assurer que l'enreprise en fasse davantage pour prendre soin de nos proches. »
La section locale 892 représente 750 membres qui travaillent à la mine de potasse.
