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CONCORD (ONTARIO) – Les membres de la section locale 112 d’Unifor ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans aujourd’hui, mettant ainsi fin au conflit de travail à l’usine de pièces d’automobiles UTIL Canada Inc.
« L’unité, la force et la solidarité dont ont fait preuve les membres de la section locale 112 d’Unifor tout au long de ce conflit ont été essentielles pour parvenir à un règlement équitable, a déclaré Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor. Je tiens à féliciter les membres du syndicat pour la ratification de l’entente ainsi que le comité de négociation pour son travail acharné et sa détermination tout au long des négociations. »
Dans le cadre des négociations et tout au long du conflit, les membres du syndicat demandaient un milieu de travail plus juste, plus équitable et plus respectueux. Le syndicat a conclu une entente de principe avec l’employeur le 10 juin 2022 et les membres d’Unifor ont ratifié la convention collective lors d’une réunion tenue plus tôt aujourd’hui.
En vertu de la nouvelle convention, les membres du syndicat recevront des hausses salariales considérables. Des dispositions relatives au congé payé d’urgence personnelle ont également été introduites pour la première fois et les taux salariaux probatoires ont été éliminés. Le syndicat a négocié de meilleures protections pour garantir l’intégrité du travail de l’unité de négociation. Dans l’ensemble, 10 nouveaux postes au sein de l’unité de négociation seront affichés immédiatement, et de nouvelles dispositions relatives à une formation sur le respect en milieu de travail et la représentation syndicale dans les réunions patronales ont également été adoptées. L’entente prévoit également la création immédiate d’un poste d’intervenant en justice raciale.
« Le dévouement des membres du syndicat chez UTIL Canada a été exceptionnel, tout comme la vague de soutien que nous avons reçu de toute la région du Grand Toronto et de l’ensemble de la province, a indiqué John Turner, président de la section locale 112 d’Unifor. Le soutien de nos membres et de la communauté a permis de garder le moral sur la ligne de piquetage et à la table de négociation. Ce conflit nous a rappelé la force de notre syndicat et l’importance pour les membres d’agir pour exiger le respect qu’ils méritent. »
La nouvelle convention ratifiée de trois ans expire le 1er juin 2025.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour toute demande de renseignements des médias ou organiser une entrevue par Skype, Zoom ou FaceTime, communiquez avec David Molenhuis, représentant aux communications d’Unifor à l’adresse @email ou au numéro 416-575-7453 (cellulaire).
