Les mises à pied chez United sont inacceptables

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Les mises à pied et la sous-traitance aux aéroports au Canada annoncées récemment par United Airlines sont inacceptables et doivent être renversées, a affirmé le président national d’Unifor, Jerry Dias.

« C’est un choc dévastateur pour une main-d’œuvre expérimentée qui a fait ses preuves qu’elle pouvait exécuter ses tâches selon les normes les plus élevées », a déclaré Jerry Dias.

Unifor représente 94 représentantes et représentants au service à la clientèle de l’aéroport international Pearson à Toronto. Avec eux, 85 employés de l’aéroport international de Vancouver et 58 employés de l’aéroport international de Calgary (membres de l'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale) seront mis à pied au cours des prochains mois alors que la compagnie aérienne américaine a décidé de sous-traiter le travail.

Selon le plan de la compagnie, les membres d’Unifor à Toronto seront mis à pied d’ici le 1er juin.

Jerry Dias considère que les lois sont inadéquates pour protéger les droits des travailleurs sous juridiction fédérale qui, selon lui, sont responsables des dommages causés à plus de 200 familles au pays à la suite de cette décision.

« Il n’y pratiquement pas ou aucune protection obligatoire dans le domaine des droits de succession. »