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Le vendredi 3 mars 2023, 150 membres de la section locale 324-99 d'Unifor ont voté à 88 % en faveur d'une nouvelle convention collective de quatre ans avec West Fraser Timber couvrant son usine de panneaux à copeaux orientés (OSB) de Barwick près de Fort Frances.
« Les sections locales forestières d'Unifor dans l'Est du Canada ont connu une année extrêmement fructueuse en négociant des plus importantes augmentations de salaire dans l'industrie forestière en près de 40 ans », a déclaré Stephen Boon, directeur local de la région du Nord-ouest de l’Ontario. « Avec la ratification de cette dernière entente chez West Fraser Timber, les neuf syndicats locaux forestiers d'Unifor représentant 1 400 membres dans le nord-ouest de l'Ontario ont maintenant conclu avec succès l'accord-type d'Unifor sur les pâtes et papiers de l'Est du Canada avec des augmentations de salaire allant de 23% à 36% % sur la période de quatre ans. »
Katrina Peterson, présidente de la section locale 324 d'Unifor, a ajouté : « Comme l'indiquent les résultats de ratification écrasants, nos membres de la section locale 324 à Barwick étaient très heureux d'obtenir une entente solide et à long terme qui permet d'obtenir certaines des plus importantes augmentations salariales jamais négociées dans cette usine. Aux termes de la convention ratifiée aujourd'hui, nos membres peuvent s'attendre à des augmentations salariales de 23 %, à des paiements forfaitaires de 5 000 $ et à d'autres améliorations monétaires et linguistiques clés. Nous saluons la persévérance du comité de négociation et l'excellent travail de notre syndicat national dans la coordination réussie d'une ronde historique de négociations types dans tout le secteur forestier du Nord-Ouest de l'Ontario. »
Le nouveau contrat est rétroactif au 1er août 2022 et reste en vigueur jusqu'au 31 juillet 2026. Les principaux termes de l'accord incluent :
- Ajustements salariaux de 2,50$/heure pour tous les travailleurs et travailleuses de la production et de 3,50$/heure pour les métiers sur la durée;
- Augmentations salariales générales additionnelles de 3 % en 2022, 1,30 $/heure en 2023, 3 % en 2024 et 1,30 $/heure en 2025;
- Augmentation de salaire moyenne totale de 23 % sur la durée avec des taux de salaire de production supérieurs atteignant 43,79 $/heure et des salaires de métiers supérieurs atteignant 51,60 $/heure d'ici la dernière année de l'entente ;
- 5 000 $ en versements forfaitaires sur la durée;
- Compte de dépenses santé augmenté de 500 $ par année;
- prime de premier répondant de 1,00 $/heure et prime d'équipe d'incendie de 1,00 $/heure ;
- Allocation annuelle de bottes de 250 $;
- Amélioration de la couverture des soins de la vue à 400 $ ;
- Couverture orthodontique de 3 000 $;
- Augmentation de 4$ des tickets repas à 20$ repas;
- Nouveau programme complémentaire de congé de maternité;
- Nouveau poste d’Intervenante auprès des femmes d'Unifor ;
- Jusqu'à 4,25 % d'ajustements salariaux supplémentaires pour certains postes de maintenance ;
- Amélioration de l'habillement, des vacances, de l'apprentissage et des avantages linguistiques ;
- L'employeur versera une contribution annuelle de 4 000 $ au fonds de formation de la section locale 324 d'Unifor.
