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WATERLOO—Des augmentations salariales et des améliorations en matière d’avantages sociaux sont les principales caractéristiques de la convention collective ratifiée aujourd’hui par les membres de la section locale 4304 d’Unifor travaillant à Grand River Transit.
« Les membres d’Unifor dans le secteur du transport en commun font un formidable travail au service du public. Ils ont tenu bon lors des négociations afin que des améliorations soient apportées à leurs contrats de travail, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Je suis fière de la section locale 4304 et je la félicite pour ces avancées ».
Avec cette ratification, le service reprendra le 11 mai 2023.
La convention collective prévoit une augmentation totale de 11 % sur la durée de l’entente de trois ans. Cette convention prévoit également une bonification des avantages sociaux en matière de santé mentale, une allocation pour les chaussures de sécurité, une protection paramédicale, des massages thérapeutiques et un congé de deuil.
Une série de changements permettra d’améliorer la planification des horaires pour les travailleuses et les travailleurs. De plus, la société contribuera au financement des congés de formation et à la création d'un poste de représentant de l’équité.
« Félicitations au comité qui est parvenu à conclure une entente ainsi qu’à nos membres qui se sont battus pour un contrat de travail solide », a déclaré Brendan Burke, président de la section locale 4304.
La section locale 4304 représente plus de 650 conductrices et conducteurs du transport en commun et près de 90 membres du personnel de soutien et des métiers spécialisés.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
