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Les 55 chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaire de la section locale 510 travaillant pour le transporteur Ro-bus à Chateauguay, ont déclenché la grève le 24 janvier afin de revendiquer de meilleures conditions de travail.
Un avis de grève formel a été déposé auprès de l’employeur et du gouvernement le 12 janvier dernier, indiquant que la grève serait déclenchée si aucune entente satisfaisante n'était conclue avant le 24 janvier à 00:01. Malheureusement, les parties n'ont pas réussi à parvenir à un accord, ce qui a conduit à la décision de déclencher la grève.
Jonathan Blais, représentant national pour Unifor Québec, exprime son regret quant à la nécessité de cette action, soulignant que les conditions salariales actuelles sont en bien deçà des normes du marché. Il insiste sur la nécessité d'une amélioration significative pour garantir des rémunérations justes et compétitives pour les membres.
Parmi les revendications au cœur du litige figurent la rémunération pour les heures réellement travaillées et le respect de l’ancienneté dans l’attribution des postes vacants.
“Nous comprenons les impacts que cela peut avoir sur les parents et la communauté, mais nous sommes déterminés à défendre les droits et les conditions de travail de nos membres » déclare Jonathan Blais.
Unifor reste ouvert au dialogue et à la négociation et espère une résolution rapide du conflit pour minimiser les désagréments pour les élèves, les parents et la communauté dans son ensemble. Le syndicat est prêt à travailler avec l'employeur pour parvenir à un accord équitable qui réponde aux besoins légitimes des membres.
