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WHISTLER - Plus de 200 dirigeantes et dirigeants ainsi que déléguées et délégués d’Unifor se sont réunis à Whistler à l’occasion du Conseil régional de la Colombie-Britannique 2024 pour discuter des principaux enjeux touchant les travailleuses et les travailleurs de la province et pour élaborer des plans stratégiques pour l’avenir.
La présidente du Conseil régional de la Colombie-Britannique, Leanne Marsh, a ouvert la réunion et présenté les ambassadrices et ambassadeurs culturels du centre culturel Squamish Lil’wat, qui ont souhaité à toutes et tous la bienvenue sur les territoires non cédés de Sḵwx̱wú7mesh et de Lil̓wat7úl.
Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest, a présenté un rapport aux personnes présentes, soulignant les réalisations du syndicat dans de nombreux secteurs au cours de la dernière année.
« Un sentiment de militantisme renouvelé est en train de naître parmi les travailleuses et les travailleurs confrontés à de bas salaires et à une forte inflation, a déclaré M. McGarrigle. Cette réalité incite d’autres personnes à exiger davantage de leurs employeurs et à sortir en grève .»
Il a précisé que les syndicats sont une des rares forces organisées capables de s’opposer aux intérêts des entreprises et d’obtenir des résultats équitables pour les travailleuses et les travailleurs. Les récentes victoires remportées en matière de syndicalisation dans la région ont également fait l’objet de ses éloges.
Le premier ministre et le ministre du Travail de la Colombie-Britannique s’adressent aux déléguées et délégués
Au cours de la réunion du conseil, le premier ministre de la Colombie-Britannique, David Eby, a prononcé un discours liminaire dans lequel il a réitéré l’engagement de son gouvernement envers les politiques favorables aux travailleuses et aux travailleurs, y compris l’accréditation syndicale en une seule étape - un changement qu'il a qualifié de « billet pour la classe moyenne .» Rejoint par la ministre du Travail, Jennifer Whiteside, il a répondu aux questions des membres sur des sujets tels que la privatisation des transports publics, les obstacles à surmonter dans l’industrie forestière et l’élimination de l’obligation de fournir des billets de médecin.
« Ce gouvernement est déterminé à faire progresser l’économie de manière à ce que tout le monde en profite », a déclaré M. Eby.
Mme Whiteside a salué les récentes victoires législatives, notamment en ce qui concerne les droits de successeur, qui visent à empêcher le transfert des contrats. « C’est un gouvernement travailliste et, mes amies et amis, ce gouvernement est le vôtre », de dire Mme Whiteside. Elle a appelé les membres à continuer à plaider pour la justice et l’équité tout en reconnaissant l’urgence du travail à accomplir.
La présidente nationale Lana Payne et la lutte pour les travailleuses et travailleurs canadiens
Dans son allocution devant les déléguées et les délégués, Lana Payne, présidente nationale, a remercié les responsables locaux, les militantes et les militants, ainsi que les personnes qui participent pour la première fois à la conférence, pour leur dévouement au renforcement du syndicat.
« Unifor est à la tête d’un combat renouvelé parmi les travailleuses et les travailleurs, et c’est contagieux, a souligné Mme Payne. Nos négociations profitent aux travailleuses et aux travailleurs de l’ensemble de l'économie. Voici ce dont notre monde a le plus besoin en ce moment : de l’amitié, de la gentillesse, de la solidarité et de la démocratie sur le lieu de travail .»
Mme Payne a souligné l’importance de renforcer la capacité des travailleuses et des travailleurs à relever les défis actuels, notamment le changement climatique et l’instabilité économique. Elle a longuement exposé toutes les conséquences pour l’industrie manufacturière et les services canadiens si les tarifs douaniers du nouveau président des États-Unis, M. Trump, sont maintenus. Lana Payne dit que les enjeux sont de taille, mais que ce combat est la raison d’être d’Unifor.
« Nous n’avons pas le temps de nous apitoyer sur notre sort. Nous avons un monde à sauver, des emplois à protéger et des droits à défendre, a-t-elle ajouté. Unifor sera toujours une force pour les travailleuses et les travailleurs .»
Hommage à la contribution de Bill Gaucher
Les déléguées et les délégués ont rendu hommage à Bill Gaucher, qui quitte ses fonctions après plus d’une décennie en tant que secrétaire-trésorier du Conseil régional de la Colombie-Britannique. Gavin McGarrigle, Lana Payne, le secrétaire-trésorier national Len Poirier et les membres de la section locale de Bill Gaucher n’ont pas tari d’éloges sur son dévouement à la défense des droits des travailleuses et travailleurs et sur le rôle déterminant qu’il a joué dans le succès du conseil.
Len Poirer : Unifor est de plus en plus fort
Dès le premier jour du Conseil, le secrétaire national Len Poirier s'est adressé aux participantes et participants et a fait le point sur les procédures administratives qui assurent la solidité du bilan du syndicat et la bonne santé de sa démocratie interne. Il a également profité de l’occasion pour remercier les membres qui se sont engagés dans la lutte contre le changement climatique sur leur lieu de travail et qui veillent à ce que leurs collègues soient activement impliqués dans les décisions relatives à l’avenir du travail et à une économie durable.
Rassemblement pour les travailleuses et travailleurs de l’hôtellerie
Samedi, les déléguées et délégués au conseil sont descendus dans les rues du village de Whistler pour manifester leur soutien aux travailleuses et travailleurs de l’hôtellerie. Ils se sont rendus à plusieurs hôtels où travaillent des membres d’Unifor, s’arrêtant brièvement pour permettre aux travailleuses et aux travailleurs en pause de se joindre à eux. Au cours des prochains mois, les unités de la section locale 3000 entameront des négociations, les membres réclamant des salaires équitables, de meilleures conditions de travail et des avantages sociaux plus étendus.
Motions et présentations
Le conseil a également adopté des recommandations et des résolutions portant sur des questions cruciales, notamment sur les améliorations à apporter à la politique forestière et sur la déclaration de la violence entre partenaires intimes en tant qu’épidémie de santé publique. Parmi les présentations les plus marquantes, citons un aperçu des riches archives photographiques du Vancouver Sun et de The Province, ainsi que le rôle joué par Unifor dans la sauvegarde de cet important et vaste trésor historique lorsqu’il était à la recherche de nouveaux locaux au début de l’année.
Les déléguées et délégués ont approuvé un don de 10 000 dollars à la PearlSpace Support Services Society pour soutenir son travail de lutte contre la violence entre partenaires intimes.
