Mise à jour sur les négociations avec Ontario Northland

Aux membres,

À l’approche de la date limite de déclenchement de la grève le 12 mars à 00 h 01, nous tenons à vous informer de nos efforts en vue de conclure une entente équitable.

Les négociations, qui ont débuté l’été dernier, portaient surtout sur la bonification des avantages sociaux et des salaires, l’entreprise s’y étant montrée ouverte, sous réserve de l’approbation du Conseil du Trésor de l’Ontario. Cependant, à ce jour, nous n’avons toujours pas conclu une entente qui reflète véritablement les contributions de nos membres au sein de la Commission de transport Ontario Northland.

Voici quelques dates importantes du processus de négociation.

• 11 janvier 2024 : Engagement auprès du Service fédéral de médiation et de conciliation, marquant une étape cruciale dans les négociations.

• 21 au 29 février 2024 : Négociations intenses visant à progresser malgré les circonstances difficiles.

• 6 mars 2024 : Vote des membres EN FAVEUR d’un mandat de grève à 96,3 %, témoignant de notre unité et de notre détermination.

• 8 au 11 mars 2024 : Réunions prévues avec l’employeur, jusqu’à la date limite de déclenchement de la grève, démontrant notre engagement à trouver une solution équitable.

À l’approche de l’échéance critique du déclenchement de la grève, nous avons prévu rencontrer l’employeur et sommes résolus à conclure une entente équitable. Notre comité de négociation est prêt à entamer des pourparlers sérieux en vue d’obtenir une entente qui reconnaît les contributions et les besoins de nos membres.

Nous sommes solidaires et prêts à prendre les mesures nécessaires pour protéger nos intérêts collectifs.

En toute solidarité,

Comité de négociation de la section locale 103 d’Unifor