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Unifor marquera la Journée internationale des personnes handicapées le 3 décembre prochain sous le thème « Des solutions transformatrices pour un développement inclusif : le rôle de l’innovation dans l’instauration d’un monde accessible et équitable ». Ce thème nous enjoint profondément en tant que syndicat à défendre les droits et l’inclusion des travailleuses et travailleurs ayant une incapacité.
Le paysage sociopolitique et économique actuel présente des difficultés sans précédent. En ces temps de crise, le risque de marginalisation des personnes ayant une incapacité augmente considérablement. Unifor s’est engagé à chercher des solutions à ces enjeux afin de s’assurer que l’inclusion des personnes ayant une incapacité est plus qu’une simple idée : elle doit devenir une réalité tangible dans les milieux de travail de tout le pays.
Nous voyons le marché du travail actuel comme une occasion de redéfinir le lien qui existe entre le travail et l’incapacité. C’est l’occasion de nous attaquer activement au chômage et au sous‑emploi des personnes ayant une incapacité tout en faisant face aux enjeux actuels en matière d’accès à l’emploi.
Notre objectif est de créer un environnement de travail où chaque travailleuse et travailleur, quelle que soit leur incapacité, peut offrir une contribution significative et s’épanouir. À l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, Unifor invite l’ensemble des membres et des sections locales à participer activement à la promotion d’un environnement inclusif.
Pour démontrer votre solidarité et favoriser l’inclusion, voici quelques idées à mettre en pratique.
- Trousse de pratiques inclusives d’Unifor : Utilisez cette trousse pour sensibiliser votre milieu de travail à l’inclusivité.
- Passez à l’action dans les médias sociaux : Partagez les histoires et les réussites des personnes ayant une incapacité en utilisant les images partageables pour les médias sociaux d’Unifor afin de valoriser leurs capacités et contributions.
- Changez les perceptions : Réfléchissez à la perception des incapacités dans votre milieu de travail et prenez les mesures qui s’imposent pour créer un environnement plus inclusif.
- Sensibilisez et mobilisez : Lors de votre prochaine assemblée générale des membres, présentez la vidéo d’Unifor sur les travailleuses et travailleurs ayant une incapacité et mobilisez les membres à l’égard de cet enjeu.
Ensemble, partageons le pouvoir de la solidarité pour transformer nos milieux de travail en modèles d’inclusivité et d’équité, non seulement en cette Journée internationale des personnes handicapées, mais tous les jours.
Pour de plus amples renseignements ou pour participer, communiquez avec Derek MacLeod, agent de liaison avec les travailleuses et travailleurs ayant une incapacité, à l’adresse @email.
