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Le 22 avril 2021
TORONTO – Unifor continue de réclamer l’adoption immédiate de congés de maladie permanents et payés par l'employeur, alors que le premier ministre Doug Ford tarde à agir, rejette le blâme et abandonne les travailleuses et travailleurs essentiels, tandis que les unités de soins intensifs sont pleines à craquer.
« Je ne suis pas le seul Ontarien à être abasourdi par le manque d'action, d'empathie ou de compréhension du premier ministre face à cette crise de santé publique, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. S'excuser d'avoir ignoré les conseils des scientifiques, des médecins et des travailleurs de première ligne n'efface pas la douleur et la souffrance croissantes de cette pandémie. Doug Ford a le pouvoir de protéger les travailleuses et travailleurs, et pourtant, il refuse de légiférer sur des jours de congé de maladie payés et de donner la priorité aux travailleuses et travailleurs essentiels. »
Le jeudi 22 avril, la province a signalé 40 nouveaux décès, plus de 800 patients atteints de COVID-19 aux soins intensifs, et près de 3 700 nouveaux cas de COVID-19. À mesure que les unités de soins intensifs se remplissent, les ambulanciers paramédicaux d'Ornge transportent par avion les patients vulnérables hors de Toronto pour qu'ils se fassent soigner dans d'autres régions de la province.
Lors d'une conférence de presse ce matin, M. Ford n'a pas annoncé de nouvelles mesures de santé publique, mais a plutôt fait allusion à l'annonce prochaine d'une solution de fortune pour compléter l'insuffisance de la Prestation canadienne de maladie pour la relance.
« Les congés de maladie payés sont une responsabilité provinciale, c'est la responsabilité de Doug Ford. Des centaines d'autres personnes mourront et seront infectées avant qu'il ne choisisse d'adopter ne serait-ce que la plus petite mesure de congé de maladie payé au niveau provincial, a déclaré Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario d'Unifor. La colère prend de l’ampleur dans cette province, et elle est dirigée à juste titre contre le propre manque de leadership du premier ministre et son refus de faire face aux faits. »
La Table consultative scientifique sur la COVID-19 de la province elle-même a recommandé des jours de congé de maladie payés comme l’une des six mesures qui permettront de réduire la transmission, de protéger notre système de soins de santé et de nous permettre de nous déconfiner en toute sécurité le plus rapidement possible.
Un nouveau sondage commandé par Unifor, révèle que la grande majorité des Ontariens sont favorables à la mise en place de jours de congé de maladie prévus par la loi.
Le syndicat continue de plaider pour que des jours de maladie payés universels soient inscrits dans le droit du travail en Ontario. Unifor milite en faveur d'une politique provinciale sur les congés de maladie qui comprend les éléments suivants:
- 7 jours de congés de maladie payés permanents;
- 14 jours de congé maladie payés supplémentaires pendant une urgence de santé publique déclarée;
- Universalité (c'est-à-dire que les congés s'appliquent à tous les travailleurs et travailleuses, quel que soit leur statut);
- Suppression des notes obligatoires de médecin;
- Flexible (c'est-à-dire pas seulement pour les maladies de courte durée; plus proche des jours d'urgence personnelle);
- Payés par l'employeur;
- Aucune charge administrative.
Pour appuyer cette demande, consultez la page de la campagne pour des congés de maladie payés.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 315 000 travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour obtenir de plus amples informations ou organiser une entrevue par FaceTime, Skype ou Zoom, veuillez contacter la représentante aux communications d’Unifor, Sarah McCue, au 416-458-3307 ou à @email.
