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Aujourd’hui en Ontario, plus de 1,7 million de travailleuses et travailleurs gagnent le salaire minimum, ou près du salaire minimum, et plus Ontariens sont coincés dans des emplois précaires à temps partiel, temporaires, à contrat et confiés en sous-traitance, sans être syndiqués.
Le gouvernement de l’Ontario a lancé un Examen portant sur l’évolution des milieux de travail afin d’analyser la Loi sur les relations de travail et la Loi sur les normes d’emploi qui sont désuètes. Afin de saisir cette occasion unique présentée par cet examen provincial, la FTO a lancé la campagne « Make it Fair » (L’équité) pour une réforme de l'emploi.
Dans le cadre de cette campagne, la FTO et les syndicats partout en Ontario ont lancé un sondage sur le travail précaire, un enjeu en train de devenir la nouvelle norme pour sept millions de travailleuses et travailleurs en Ontario. L’objectif du sondage est de recueillir l’expérience des membres du syndicat et celle de leur famille entourant le travail précaire.
Répondez au sondage ici : makeitfair.ca/precarious_work_survey
« Les inégalités et le travail précaire sont à la hausse dans notre province en plein développement, mais collectivement nous avons tous le pouvoir de changer la loi et d'aider les travailleuses et travailleurs de l’Ontario à sortir de la pauvreté », a déclaré Chris Buckley, président de la FTO.
« Il est urgent d’adopter de nouvelles lois alors que les travailleuses et travailleurs, notamment les jeunes, occupent de plus en plus des postes à temps partiel ou à contrat avec un faible salaire, peu d’avantages et des horaires imprévisibles », a dénoncé Katha Fortier, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor. « Notre objectif est de faire en sorte que les voix des membres du syndicat soient prises en compte dans les changements à venir. »
En répondant au sondage, les participantes et participants auront aussi la chance de gagner une carte-cadeau de 200 $ pour les épiceries Loblaws ou Metro.
