Les négociations ont été entamées le 14 septembre 2026 et la convention collective actuelle vient à échéance le 31 décembre 2026.
Le comité de négociation, qui agit au nom de plus de 1 800 travailleuses et travailleurs de WestJet dans les aéroports de Toronto (YYZ), Calgary (YYC) et Vancouver (YVR), cherche à obtenir des hausses de salaire équitables, une sécurité d’emploi accrue, de meilleurs horaires et des conditions de travail qui reconnaissent la contribution essentielle des membres à une exploitation aérienne sûre et fiable.
La section locale 531 d’Unifor représente des travailleuses et travailleurs de WestJet dans les aéroports qui assurent le service à la clientèle, les services prioritaires, les services de bagage et les services de piste, ainsi que des coordonnatrices et coordonnateurs des activités aux aéroports internationaux de Toronto (Pearson), de Calgary et de Vancouver.
Il s’agit du deuxième cycle de négociation pour les membres d’Unifor à WestJet. Les membres sont déterminés à s’appuyer sur les bases de la première convention pour obtenir le respect, l’équité et la stabilité qu’ils méritent.
Sur cette page, vous trouverez des ressources et des actualités liées aux négociations. Restez mobilisés et impliqués alors que nous collaborons pour bâtir un avenir plus fort pour les membres d’Unifor à WestJet.
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