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VICTORIA—Des augmentations salariales et des protections en matière de santé mentale constituent les principales améliorations obtenus dans la convention collective ratifiée aujourd’hui par la section locale 4276 d’Unifor à l’hôtel Fairmont Empress.
« Les travailleuses et travailleurs du secteur de l’hôtellerie sont l’épine dorsale de cette industrie. Leur travail doit être respecté et reconnu dans leurs conventions collectives, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nous sommes fiers de nos membres à l’hôtel Fairmont Empress, qui ont négocié avec détermination pour obtenir d’importantes améliorations. »
Ce contrat de travail de quatre ans prévoit une augmentation salariale de 17,75 % sur toute sa durée, une extension de la protection en matière de santé mentale, ainsi que des garanties pour services paramédicaux et soins de la vue élargis.
« Ça s’est joué jusqu’au dernier moment, mais la section locale 4376 n’a pas cédé. Cette ténacité se reflète dans leur nouvelle convention collective, qui fait figure de référence dans le secteur », a ajouté Gavin McGarrigle, directeur de la région de l'Ouest d'Unifor.
La convention collective prévoit également des gains en matière de congés annuels et de congés maladie, ainsi que de nouvelles dispositions protégeant les membres de la section locale 4276 contre les abus commis sur leur lieu de travail par les clients de l’hôtel.
