Le système de santé de l’Ontario est en crise.
Partout dans la province, les professionnels de la santé et des services sociaux en première ligne font face à de graves pénuries de personnel, à une augmentation de leur charge de travail, à l’épuisement professionnel et à une privatisation croissante. Les patients et leurs familles en subissent chaque jour les conséquences : allongement des délais d’attente, fermeture des salles d’urgence, réduction des services et détérioration de l’accès aux soins.
Unifor exhorte le gouvernement provincial à s’attaquer au problème de la pénurie d’effectifs, à mettre un terme à l’expansion des soins privatisés, à améliorer la fidélisation et le recrutement du personnel, et à protéger l’avenir des soins de santé publics en Ontario.
Les professionnels de la santé et des services sociaux réclament :
- Que la crise du personnel soit résolue en investissant dans le recrutement et la fidélisation, en améliorant les salaires et les conditions de travail, en mettant en place des normes de dotation en personnel garantissant la sécurité et en soutenant les travailleuses et les travailleurs de première ligne dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée, les services de soins à domicile, les maisons de retraite et les services d’urgence.
- Qu’il soit mis un terme à la privatisation et que le système de santé public soit renforcé en stoppant l’expansion des cliniques privées et des agences intérimaires, en augmentant le financement des hôpitaux publics et en veillant à ce que les services de soins de longue durée et de prise en charge des personnes âgées soient soumis à un contrôle public et à but non lucratif.
- Que soient protégés et soutenus les préposées et préposés aux services de soutien à la personne (PSSP) en réformant le registre des PSSP, en empêchant l’imposition de frais futurs et de procédures disciplinaires inéquitables, et en veillant à ce que les travailleuses et travailleurs d’expérience ne soient pas poussés vers la sortie de la profession en période de crise de personnel.
Qu’est-ce qui est en jeu?
La pénurie de personnel porte préjudice aux soignants et aux patients
Les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée, les maisons de retraite, les agences de soins à domicile et les services d’urgence ont du mal à recruter et à fidéliser leur personnel.
Les travailleuses et travailleurs de la santé sont débordés alors que les besoins des patients ne cessent d’augmenter. Sans de réels investissements consacrés au recrutement, à la fidélisation du personnel et à la gestion raisonnable de la charge de travail, l’Ontario risque de voir encore plus de travailleuses et de travailleurs de première ligne expérimentés quitter le système.
Unifor réclame :
- Un renforcement des investissements dans le recrutement et la fidélisation du personnel dans tous les secteurs de la santé
- La parité salariale et une rémunération équitable dans l’ensemble du secteur de la santé
- Des normes de dotation en personnel sûres pour améliorer la qualité des soins et réduire l’épuisement professionnel
- Un soutien accru pour les communautés du Nord et celles qui peinent à recruter du personnel
- Un soutien accru au recrutement et à la fidélisation des ambulanciers paramédicaux, ainsi qu’aux services de santé mentale
La privatisation aggrave la crise
Le gouvernement Ford continue d’étendre le recours au secteur privé à but lucratif pour les services de chirurgie, de diagnostic et de soins de longue durée.
Le transfert de services financés par les deniers publics vers des cliniques privées menace la stabilité du système de santé public, entraîne une fuite des effectifs des hôpitaux et détourne les fonds publics destinés aux soins de première ligne au profit des bénéfices des entreprises.
Les agences de recrutement privées aggravent également la pénurie de main-d’œuvre en détournant des professionnels du secteur public, tout en facturant des frais excessifs financés par les contribuables.
Unifor demande au gouvernement :
- De mettre fin à l’expansion des cliniques privées à but lucratif
- De redonner aux hôpitaux publics les services qui ont été privatisés
- De ne plus dépendre des agences de recrutement privées, qui sont coûteuses
- De veiller à ce que les nouveaux établissements de soins de longue durée soient publics et à but non lucratif
- De renforcer la surveillance et la réglementation des maisons de retraite
Les préposées et préposés aux services de soutien à la personne méritent d’être soutenus, et non de se heurter à davantage d’obstacles
Unifor nourrit de sérieuses inquiétudes à l’égard du nouveau registre des préposées et préposés aux services de soutien à la personne mis en place par l’Autorité de surveillance des fournisseurs de soins de santé et de services de soutien (ASFCSS) en Ontario.
Les travailleuses et travailleurs de première ligne ont fait part de leurs préoccupations concernant d’éventuels frais futurs, l’absence de représentation des préposées et préposés aux services de soutien à la personne (PSSP) dans les procédures disciplinaires, ainsi que les exigences en matière d’enregistrement qui pourraient pousser des employées et employés expérimentés à quitter la profession en pleine crise de main-d’œuvre.
À l’heure où l’Ontario a désespérément besoin de plus de préposées et préposés aux services de soutien à la personne, les travailleuses et travailleurs ne devraient pas avoir à faire face à des obstacles supplémentaires qui menacent la rétention et la stabilité du secteur.
Unifor réclame :
- Aucune exigence d’enregistrement obligatoire comme condition d’embauche
- Aucun frais pour les préposées et préposés aux services de soutien à la personne, ni aujourd’hui ni à l’avenir
- Une représentation équitable des préposées et préposés aux services de soutien à la personne dans les processus de surveillance
- Une protection permettant aux préposées et préposés aux services de soutien à la personne (PSSP) expérimentés bénéficiant d’une clause de maintien des droits acquis de rester en activité
Manifestation de la Coalition ontarienne de la santé à Queen’s Park
Le 28 mai, les membres d’Unifor se joindront à la Coalition ontarienne de la santé et à des alliées et alliés de partout dans la province pour une grande manifestation à Queen’s Park pour réclamer des investissements immédiats dans les soins de santé publics.
Les travailleuses et travailleurs de la santé, les patientes et patients, les militantes et militants, ainsi que les membres de la communauté se rassembleront pour lancer un message clair au gouvernement provincial : les soins de santé publics ne peuvent pas attendre.
