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TORONTO – En tant que membre du nouveau Comité consultatif sur les relations économiques entre le Canada et les États-Unis, la présidente nationale d'Unifor Lana Payne militera en faveur de mesures fédérales audacieuses pour protéger les emplois au Canada et rebâtir la capacité intérieure du pays, en accordant la priorité aux intérêts des travailleuses et travailleurs dans la stratégie industrielle canadienne.
« Nous traversons une période qui sera lourde de conséquences pour l'avenir de notre pays. Plus d'un an après le début de la guerre commerciale déclenchée par l'administration Trump, les travailleuses et travailleurs canadiens font les frais des tarifs douaniers et des attaques commerciales des États-Unis. Nous avons besoin de stratégies plus fermes pour maintenir et développer la base industrielle de notre pays ainsi que les emplois qui en dépendent, a déclaré Mme Payne. Nous avons évidemment besoin d'un nouvel accord commercial avec les États-Unis afin de protéger les secteurs clés de notre économie, tout en nous assurant que les travailleuses et travailleurs ainsi que leurs emplois figurent au sommet de la liste des priorités dans ces négociations. »
Mme Payne s'est dite honorée de cette occasion de servir les intérêts des travailleuses et travailleurs qui, comme l'ensemble de notre pays, traversent une période difficile.
Unifor a présenté une stratégie à trois volets dans le cadre de la semaine de lobbying fédéral récemment déployée par le syndicat où des membres ainsi que des dirigeantes et dirigeants ont rencontré des députées et députés de tous les partis.
Achat canadien – Fabriquez ici pour vendre ici
Si les entreprises veulent vendre leurs produits ici, elles doivent les fabriquer ici. Le gouvernement du Canada doit investir les fonds qu'il consacre à ses dépenses en approvisionnement de façon à soutenir les emplois au Canada. Nous sommes une économie industrielle, ce qui signifie que nous devons défendre et soutenir notre solide base de fabrication.
Stratégies industrielles axées sur les travailleuses et travailleurs
Le Canada a besoin de stratégies industrielles axées sur les travailleuses et travailleurs et fondées sur une approche de collaboration rassemblant les employeurs, les travailleuses et travailleurs ainsi que le gouvernement dans le but de garantir des emplois de qualité et la rétention des emplois, des efforts de requalification dirigés par les travailleuses et travailleurs, une planification complète de la chaîne d'approvisionnement et des investissements publics soutenus pour remédier aux écarts stratégiques.
Promouvoir de bons emplois syndiqués
Les emplois syndiqués sont de bons emplois. Aucun financement public ne devrait être accordé à des employeurs qui bloquent les droits syndicaux et les gouvernements doivent défendre la libre négociation collective et le droit de grève dans les secteurs sous réglementation fédérale.
Consultez l'appel lancé par Unifor au gouvernement fédéral en cliquant ici.
Rendez-vous à l’adresse protegeonslesemplois.ca/ pour lire les dernières nouvelles sur les tarifs douaniers américains et apprendre ce que peuvent faire les travailleuses, les travailleurs et les collectivités pour soutenir les emplois et les industries au Canada.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs, et pour leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour toute demande de renseignements ou pour organiser une entrevue, veuillez communiquer avec Kathleen O’Keefe, directrice du Service des communications d’Unifor, à @email ou au 416 896-3303.
