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SURREY (COLOMBIE-BRITANNIQUE) – La nouvelle convention collective ratifiée aujourd’hui par 89 % des membres de la section locale 3000 d’Unifor qui travaillent à l’hôtel Sheraton Guildford à Surrey prévoit des hausses salariales et une meilleure gestion des horaires. Les membres du syndicat ont fait le piquet de grève pendant 136 jours pour exiger une entente équitable.
« Le mérite revient à ces membres qui ont refusé de céder, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Leurs efforts ont été fructueux : la nouvelle entente répond à leurs préoccupations salariales et prépare le terrain pour la prochaine ronde de négociations. »
L’entente quinquennale prévoit une hausse salariale rétroactive de 6,5 % du 1er mai 2024 au 30 avril 2025.
Les travailleuses et travailleurs qui ne perçoivent pas de pourboires bénéficieront d’une augmentation de 18,5 % à compter de la date de ratification, puis de 3 % en 2027 et de 3 % en 2028. Ceux qui touchent des pourboires recevront 6,5 % de leur salaire actuel, puis leur salaire sera maintenu à 3,5 % au-dessus du salaire minimum. Les cuisinières et cuisiniers certifiés Sceau rouge recevront une prime de 1 $ l’heure.
La nouvelle entente prévoit également la bonification des dispositions sur la charge de travail du personnel d’entretien, des congés de maladie payés et une allocation pour l’achat de chaussures pouvant atteindre 200 $.
Leur convention collective précédente était expirée depuis le 30 avril 2024, et la nouvelle entente prendra fin le 30 avril 2029.
« Les travailleuses et travailleurs de l’hôtellerie sont le pilier de l’économie du tourisme et des congrès dans toutes les régions, a indiqué Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. Nous sommes fiers des membres de la section locale 3000 qui se sont battus pour obtenir une entente équitable. »
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour toute demande de renseignements des médias, communiquez avec Ian Boyko, représentant aux communications d’Unifor, à l’adresse @email ou au numéro 778‑903‑6549 (cellulaire).
