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Les travailleuses et travailleurs de l’Autoport Charny ont ratifié une nouvelle convention collective de 4 ans qui prévoit une hausse salariale de 17 % et la bonification des prestations de retraite.
« Faire des gains à la table de négociation n’est possible que grâce au travail acharné et à la détermination des membres à l’Autoport Charny et de leur comité de négociation, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. La petite mais redoutable unité de négociation de 12 membres peut maintenant espérer un avenir financier plus stable et une plus grande sécurité à la retraite, faisant de cette entente un véritable tour de force. »
L’entente, en vigueur du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2028, répond aux demandes des membres qui recherchaient un meilleur équilibre entre le travail et la vie privée et une plus grande sécurité financière. Le comité de négociation a travaillé avec diligence pour répondre aux attentes élevées des membres.
« Ce contrat offre à nos membres l’équilibre entre le travail et la vie privée qu’ils recherchaient, ainsi qu’un régime salarial bonifié et une voie plus claire vers la retraite, a indiqué Cory Will, président de la section locale 100 d’Unifor. Nous sommes fiers de ce que nous avons accompli et nos membres sont enthousiastes face à l’avenir. »
Au-delà des gains en matière de rémunération et de retraite, l’entente souligne l’engagement continu du syndicat à garantir la stabilité financière à long terme et l’amélioration des conditions de travail des travailleuses et travailleurs à l’Autoport Charny.
La section locale 100 d’Unifor représente les travailleuses et travailleurs du secteur du transport ferroviaire au Canada et des installations de chargement et de déchargement de l’autoport au Canadien National, à VIA Rail, au Chemin de fer Algoma Central, au Chemin de fer de la baie d’Hudson, et à AUTOPORT Inc.
