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Prolonger la PCRE. Corriger l’assurance-emploi.
La Prestation canadienne de la relance économique (PCRE) a pris fin le 23 octobre. La fin de la PCRE sera catastrophique pour des milliers de familles canadiennes, surtout dans les régions du pays où les cas de COVID-19 sont dangereusement élevés.
C’est pourquoi nous devons prolonger la PCRE et rétablir les prestations hebdomadaires d’au moins 500 $ par semaine. Nous devons également corriger le régime d’assurance-emploi afin qu’il soit plus accessible, adéquat et inclusif.
Répondez dès aujourd’hui!
Joignez-vous à l’appel, organisé par Decent Work For All, le mercredi 10 novembre 2021.
Inscrivez-vous aujourd’hui au zap téléphonique!
Qui appeler?
- Premier ministre Justin Trudeau : 613-992-4211
- Ministre des Finances Chrystia Freeland : 416-928-1451
- Votre député(e)
Scénario suggéré
Je vous appelle au sujet de la Prestation canadienne de la relance économique (PCRE) qui a pris fin le 23 octobre. Si cette prestation prend fin, des centaines de milliers de travailleuses et travailleurs de partout au Canada se retrouveront devant rien. Ce choc sera catastrophique pour les travailleurs et leur famille et déstabilisera l’ensemble de l’économie.
Comme vous le savez, l’économie ne s’est pas complètement rétablie et dans certaines régions du pays, le nombre de cas de COVID-19 est encore en hausse. La fin des prestations avant la réouverture complète de tous les secteurs punit les travailleurs pour des circonstances indépendantes de leur volonté. Je vous demande de rétablir le taux minimal de prestations hebdomadaires de 500 $ par semaine et de prolonger les prestations jusqu’à ce que l’Organisation mondiale de la Santé déclare officiellement que la pandémie est terminée.
Je vous demande également d’appuyer des changements significatifs à l’assurance-emploi, comme le rétablissement du plancher de 500 $ pour les prestations hebdomadaires, la réduction du nombre d’heures requis à 12 semaines d’emploi ou 360 heures, la possibilité de recevoir toutes les prestations d’assurance-emploi pendant au moins un an, et l’élimination des règles injustes qui punissent les travailleuses et travailleurs qui quittent des emplois abusifs ou dangereux ou qui sont congédiés par des employeurs qui abusent de leur pouvoir.
Mon numéro de téléphone est ________ et mon adresse est _________. J’aimerais recevoir une réponse dans les plus brefs délais. Merci!
