Unifor et Aleafia Health s'associent pour offrir une couverture révolutionnaire du cannabis à usage médical

Main Image
Image
The logos of Unifor and Aleafia Health.
Partager

Le 18 décembre 2020

TORONTO – Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé canadien, et Aleafia Health Inc. (TSX: AH, OTC : ALEAF), ont conclu un partenariat à long terme qui, par le biais de négociations collectives, cherchera à permettre à ses membres d'avoir accès à une couverture pour le cannabis médical dans le cadre de leurs avantages et de leur assurance.

« Il s'agit d'un accord historique, avec un syndicat et une compagnie de cannabis à usage médical qui s'unissent pour apporter un soutien dévoué par le biais de cliniques de marijuana à usage médical dans tout le pays tout en luttant contre les stigmates associés au cannabis, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Notre partenariat avec Aleafia Health nous permet de lutter contre la crise des opiacés au Canada et d'améliorer la vie des patients souffrant de douleurs chroniques. »

Unifor travaillera avec ses sections locales pour recommander et proposer une couverture d'assurance dans les conventions collectives pour le remboursement du cannabis médical. En retour, Aleafia Health et ses affiliés permettront aux membres d'Unifor d'accéder à son écosystème de santé et de bien-être, y compris l'éducation et la formation, les consultations dirigées par des médecins, les scripts, les traitements et, le cas échéant, les produits à base de cannabis médical.

« C'est un moment important pour l'industrie du cannabis, et une percée importante pour l'accessibilité du cannabis à des fins médicales au Canada. Chaque jour, notre équipe de professionnels de la santé constate les bienfaits du cannabis dans la vie de nos patients, a déclaré Geoffrey Benic, directeur général d'Aleafia Health. Grâce aux dirigeants progressistes d'Unifor et à la réputation bien méritée d'Aleafia Health en matière d'excellence dans le traitement par cannabinoïdes, nous serons en mesure d'étendre ces avantages aux membres du syndicat dans tout le Canada. »

Un accès accru à la couverture du cannabis médical pourrait également permettre de réaliser des économies supplémentaires et d'offrir des avantages en matière de santé aux membres et aux employeurs, notamment une réduction du recours aux prescriptions pharmaceutiques traditionnelles.

Les deux parties ont signé une lettre d'intention contraignante qui définit les termes d'un ou plusieurs accords définitifs. Les détails de la transaction proposée doivent être réglés après une vérification préalable approfondie entre Aleafia Health et Unifor, et la conclusion de la transaction est soumise aux conditions de conclusion habituelles, notamment l'approbation du conseil d'administration et du conseil exécutif respectif de chaque partie.

Pour les demandes de renseignements des médias ou pour organiser des interviews via FaceTime, Zoom ou Skype avec M. Dias ou M. Benic, veuillez contacter:

Hamid Osman, représentant aux communications d’Unifor
647-448-2823 (cell) @email

Nicholas Bergamini, vice-président Relations avec les investisseurs
1-833-879-2533 @email

À propos d’Unifor: https://www.unifor.org/fr/a-propos-dunifor

Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 315 000 travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.

À propos d’Aleafia Health: www.AleafiaHealth.com

Aleafia Health est une compagnie canadienne à intégration verticale et titulaire d'une licence fédérale qui offre des services et des produits de santé et de bien-être liés au cannabis au Canada et sur les marchés internationaux. La compagnie exploite des cliniques médicales, des centres d'éducation et des installations de production pour la production et la vente de cannabis.

Aleafia Health possède trois importantes installations de production de cannabis sous licence, dont la première installation de culture en plein air légale et à grande échelle de l'histoire du Canada. La compagnie produit un portefeuille diversifié de produits dérivés à marge élevée et éprouvés sur le plan commercial, notamment des huiles, des capsules et des vaporisateurs. Aleafia Health exploite le plus grand réseau national de cliniques médicales et de centres d'éducation sur le cannabis, dont le personnel se compose de médecins, d'infirmières praticiennes et d'éducateurs, et opère à l'échelle internationale sur trois continents.

L'innovation, au cœur de l'avantage concurrentiel d'Aleafia Health, a conduit la compagnie à maintenir un ensemble de données sur le cannabis médical avec plus de 10 millions de points de données pour informer le développement de produits exclusifs spécifiques à une maladie et sa plateforme d'éducation hautement différenciée FoliEdge Academy. La compagnie s'est engagée à créer une valeur durable pour ses actionnaires; la Bourse de croissance TSX a désigné Aleafia comme la compagnie la plus performante de 2019 avant son inscription à la Bourse TSX.

Informations prospectives

Le présent communiqué de presse contient des informations prospectives au sens des lois canadiennes et américaines sur les valeurs mobilières applicables. Souvent, mais pas toujours, les informations prospectives peuvent être identifiées par l'utilisation de mots tels que « prévoit », « s'attend » ou « ne s'attend pas », « est attendu », « estime », « a l'intention », « anticipe » ou « n'anticipe pas », ou « croit » ou des variations de ces mots et expressions ou déclare que certaines actions, événements ou résultats « peuvent », « pourraient », « seraient », ou « seront » pris, se produisent ou seront atteints. Les informations prospectives impliquent des risques connus et inconnus, des incertitudes et d'autres facteurs qui peuvent faire que les résultats, performances ou réalisations réels de la compagnie ou de ses filiales soient matériellement différents des résultats, performances ou réalisations futurs exprimés ou suggérés par les informations prospectives contenues dans ce communiqué de presse. Les risques, incertitudes et autres facteurs liés à l'information prospective pourraient faire en sorte que les événements, résultats, performances, perspectives et opportunités réels diffèrent sensiblement de ceux exprimés ou sous-entendus par cette information prospective, y compris les risques contenus dans la notice annuelle de la compagnie déposée auprès des autorités canadiennes de réglementation des valeurs mobilières et disponible sur le profil de la compagnie sur SEDAR à www.sedar.com. Bien que la compagnie estime que les hypothèses et les facteurs utilisés dans la préparation des informations prospectives contenues dans ce communiqué de presse sont raisonnables, il convient de ne pas se fier indûment à ces informations et aucune garantie ne peut être donnée que de tels événements se produiront dans les délais annoncés, voire pas du tout. Les informations prospectives incluses dans le présent communiqué de presse sont faites à la date de ce dernier et la compagnie ne s'engage pas à les mettre à jour publiquement pour tenir compte de nouvelles informations, d'événements ultérieurs ou autres, sauf si la législation applicable en matière de valeurs mobilières l'exige.