Emplois et économie

TORONTO- Unifor condamne catégoriquement le contrat imposé par le ministre Lecce ainsi que sa loi préventive forçant un retour au travail et appuie entièrement les travailleuses et travailleurs du secteur de l’éducation représentés par le SCFP.

Les militantes et les militantes des soins communautaires et des soins de santé se sont rassemblés à l’extérieur de l’assemblée législative du Manitoba le 28 octobre 2022 afin de lancer la campagne « Respectez-nous, protégez-nous et payez-nous » qui vise à améliorer les conditions de travail et les salaires des travailleuses et travailleurs de l’Association pour l’intégration communautaire.  

OTTAWA – Lors d’une audience au Sénat qui s’est déroulée aujourd’hui, le directeur du secteur des médias d’Unifor, Randy Kitt, a indiqué que le projet de loi C-11 – également connu sous le nom de Loi sur la diffusion continue en ligne – ignore une mise en garde : sauver les nouvelles locales.

Sur le papier, il semble que le salaire horaire réel au Canada ait stagné entre septembre 2019 et septembre 2022, affichant une augmentation dérisoire de seulement 13 cents. Mais sans les changements dans la composition du marché du travail, le salaire horaire moyen aurait été encore pire.

WINNIPEG– Les travailleuses et travailleurs syndiqués de la santé de l’Association pour l’intégration communautaire tiendront un rassemblement afin de sensibiliser le public aux difficultés financières extrêmes avec lesquelles doivent composer les travailleuses et travailleurs de l’Association pour l’intégration communautaire.

Madame Danielle Smith
Première ministre de l’Alberta

Madame la Première ministre de l’Alberta,

Objet : Soutenez des industries de l'information et de l’imprimerie fortes en Saskatchewan / au Manitoba

TORONTO- Unifor accueille favorablement l’annonce faite aujourd’hui par le ministre du Travail Seamus O’Regan d’un processus de consultation sur la législation fédérale anti-briseurs de grève.

Jennifer Murray, directrice de la région de l’Atlantique

FORT MCMURRAY—Un nouveau protocole d’entente conclu avec Suncor permettra de convertir 300 postes temporaires en emplois permanents d’ici la fin de 2024.

« La section locale 707-A a réalisé un travail exceptionnel pour obtenir ces bons emplois additionnels d’un commun accord avec l’employeur, explique Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor.