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Des travailleuses et travailleurs de partout en Ontario étaient à Queen’s Park récemment pour rencontrer des députés en vue d’obtenir leur appui pour apporter des changements à la loi du travail et aux normes d'emploi afin de s'attaquer à la nature de plus en plus précaire du travail aujourd'hui.
« Le travail contractuel, les heures irrégulières, l’occupation de deux ou trois emplois à temps partiel pour joindre les deux bouts, c’est la réalité d’un nombre de plus en plus grand de travailleuses et travailleurs aujourd’hui, notamment les jeunes », a déclaré Katha Fortier, directrice de la région de l’Ontario, dirigeant la délégation de 40 travailleuses et travailleurs.
« Le cadre légal entourant le travail en Ontario ne s’est pas adapté à ce transfert fondamental. »
Le ministre du Travail, Kevin Flynn, a remercié Unifor pour son mémoire.
« Nous savons ce qui ne fonctionne pas. Nous observons nos propres enfants et nous voyons ce qui ne fonctionne pas », a déclaré le ministre Flynn. « Nous cherchons des solutions. »
Des employés de lieux de travail comme les épiceries, les commerces de détail, le secteur manufacturier, les services sociaux, le transport scolaire, les médias, l’aérospatiale, les soins de santé, les télécommunications et les pigistes ont participé à la délégation.
Le mémoire de 156 pages d’Unifor, déposé dans le cadre de l’Examen portant sur l’évolution des milieux de travail du gouvernement de l’Ontario, propose 43 recommandations, y compris des règles sur les horaires et plus d’opportunités pour des emplois à temps plein. Il préconise aussi de rendre les employeurs responsables pour les actions des agences de travailleurs temporaires, de donner accès à des avantages sociaux, de moderniser le processus d’accréditation syndicale et les règles touchant une première convention collective, ainsi que des moyens pour les travailleuses et travailleurs non syndiqués de pouvoir agir collectivement.
Le mémoire d’Unifor fait valoir que l’amélioration des conditions de travail et de la situation financière des travailleuses et travailleurs peut avoir un impact positif fort sur l’ensemble de l’économie.
La version complète du mémoire d’Unifor est disponible à l’adresse Unifor.org/WorkplaceChanges.
