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Les déléguées et délégués au Conseil de la C.-B. se mobilisent en faveur du progrès
Les membres d’Unifor en Colombie-Britannique ne ralentissent pas.
Lors de la réunion du Conseil régional de la Colombie-Britannique tenue à Vancouver les 20 et 21 novembre, les déléguées et délégués ont discuté des défis communs en milieu de travail et ont adopté des plans pour intensifier le travail d'Unifor en matière de justice sociale.
Le président national Jerry Dias et la directrice régionale de l'Ouest Joie Warnock ont souhaité la bienvenue aux déléguées et délégués lors de la journée d'ouverture et leur ont exposé les défis qui attendent les travailleuses et travailleurs de la Colombie-Britannique.
« Nous intensifions notre militantisme, a déclaré Jerry Dias. Il serait facile de rester les bras croisés et de critiquer les résultats en restant observateur, mais ce n'est pas Unifor. Nous avons la capacité de façonner le changement social et nous le faisons à toutes les occasions qui se présentent. »
Joie Warnock a salué le militantisme continu des membres en Colombie-Britannique. « L’année a été incroyable. Nous dépassons nos attentes, et c’est grâce à votre travail assidu. »
Elle s'est engagée à poursuivre les efforts en faveur de la justice pour tous les membres, y compris ceux dont les moyens de subsistance sont menacés par les tarifs de Trump. « Notre riposte va être forte et percutante. »
Les déléguées et délégués ont eu droit à des expériences honnêtes et directes de la part des conférenciers d'honneur Max FineDay et le chef Kevin. Ils ont parlé du traumatisme intergénérationnel du colonialisme au Canada et ont mis tous les délégués et déléguées au défi de s'engager directement dans la réconciliation dans tous les aspects de leur vie.
Tout au long du Conseil, les déléguées et délégués ont débattu de résolutions visant à faire pression sur le gouvernement pour obtenir un travail décent et à relever les défis en milieu de travail allant de l'équité salariale au soutien en santé mentale. Le Conseil est le premier au pays à adopter une résolution dans laquelle il s'engage à faire pression sur les gouvernements pour qu'ils mettent fin à la pratique du contrôle et du profilage racial dans les services de police.
Une liste complète des résolutions et recommandations adoptées sera affichée sur la page du Conseil régional de la Colombie-Britannique.
L'échéance imminente du référendum sur la représentation proportionnelle de la province a été discutée tout au long de la réunion. Simka Marshall, une organisatrice de la coalition Vote PR BC, a fait une présentation et a demandé aux déléguées et délégués de faire un dernier effort pour encourager leurs amis et leur famille à voter pour un système électoral plus représentatif.
Les deux jours qui ont précédé le Conseil ont été remplis d'activités sur le recrutement et le développement du leadership. Une conférence d'une journée des travailleuses et travailleurs autochtones et de couleur a accueilli près de 50 déléguées et délégués, dont c’était le premier événement syndical pour plusieurs. Le lendemain, de jeunes travailleuses et travailleurs de toute la province se sont réunis pour élaborer une stratégie visant à renforcer le pouvoir au sein de leurs sections locales.
Au cours des semaines et des mois à venir, les plans élaborés au Conseil régional de la Colombie-Britannique seront mis en œuvre par les sections locales, les comités et les militantes et militants d'Unifor dans chaque région de la province.
