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Les membres de la section locale 112 d'Unifor employés à l'hôtel Pan Pacific de Toronto ont remporté une victoire importante qui oblige l'employeur à respecter ses obligations quant aux cotisations au fonds de santé et de bien-être des employés et au régime de retraite, après des mois de retards de paiement.
« Je suis heureux de l'issue de ce règlement. Nos membres travaillent extrêmement dur et méritent d'être traités avec respect et équité, a déclaré Scott McIlmoyle, président de la section 112 d'Unifor. Chaque cent dû à nos membres sera remboursé avec les intérêts. »
La section locale 112 d'Unifor représente environ 220 membres travaillant à cet hôtel de Toronto. Depuis février de l'année dernière, l'employeur a commencé à ne pas verser ses cotisations mensuelles aux prestations de santé et de soins dentaires des travailleurs et à la caisse du régime de retraite.
« Le règlement confirme les conditions de notre convention collective et envoie un message clair : notre syndicat tiendra toujours les employeurs responsables de leurs actes », a déclaré John Turner, vice-président de la section locale 112 d'Unifor.
Après avoir négocié pendant la fin de semaine de Pâques, la section locale 112 d'Unifor et les représentants de l’employeur ont convenu d'un calendrier de remboursement qui a permis à l'arbitre Ian Anderson de rendre une décision finale. Selon les termes du règlement, l'employeur commencera à effectuer des paiements forfaitaires à partir du 1er mai jusqu'au 1er août, pour un total de plus de 200 000 dollars, intérêts et pénalisés compris.
« Les travailleuses et travailleurs du secteur de l'hôtellerie et de la restauration traversent une période difficile et stressante, et nous ne tolérons pas que la direction trahisse ses obligations envers nous, a déclaré Andrea Henry, présidente d'unité de l'hôtel Pan Pacific. Heureusement, les ressources de notre syndicat sont là quand nous en avons le plus besoin pour faire en sorte que l'employeur soit obligé de respecter sa convention avec les travailleuses et travailleurs. »
Les représentants d'Unifor et l'hôtel Pan Pacific continuent de négocier les paiements pour les membres en congé et si aucune entente n'est conclue, la question sera renvoyée à l'arbitre pour qu'il prenne une décision.
