Initiation à l’information médicale et son importance pour l’indemnisation

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Les représentantes et représentants d’Unifor en matière d’indemnisation jouent un rôle très important pour défendre les intérêts des travailleuses et travailleurs et de leurs familles qui, chaque année, souffrent des conséquences des blessures liées au travail ou des maladies professionnelles.

Pourquoi l’initiation à l’information médicale est-elle un sujet important à comprendre comme représentante ou représentant?

Ultimement, les défenseurs des droits à l’indemnisation prennent soin en quelque sorte des personnes.  Les représentantes et représentants en matière d’indemnisation d’Unifor assistent et cherchent à renforcer l’autonomisation des travailleuses et travailleurs blessés pendant tout le processus de réclamation. Cet atelier a permis aux défenseurs de l’indemnisation de bien comprendre les questions de santé, les facteurs qui l’influencent et certains concepts du système d’indemnisation.  

Nous ne sommes peut-être pas des experts médicaux, mais nous devons comprendre l’importance d’être éduqué sur des termes, des questions et des documents de nature médicale. Nous devons maîtriser la langue de l’indemnisation pour communiquer efficacement avec la Commission. Nous devons aussi comprendre la langue médicale pour pouvoir décoder des documents médicaux et communiquer efficacement avec les professionnels de la santé.

La plupart des travailleuses et travailleurs n’apprécient pas avoir à traiter des questions d’indemnisation.  La plupart ne comprennent pas l’importance de la loi ou le fait que les commissions des accidents de travail ne tiendront pas la main d’un travailleur pendant le processus. Il y a plusieurs complexités.  Plusieurs sont confrontés à un manque de compréhension, un manque de temps ou un manque de clarté quant aux documents médicaux à fournir à l’employeur.

Les participantes et participants à l’atelier ont discuté des différents systèmes corporels et des blessures et maladies constatées au travail. Des discussions en profondeur ont eu lieu sur les troubles musculosquelettiques comme le syndrome du canal carpien, l’épicondylite, les tendinites ou ténosynovites et la discopathie dégénérative (DD). La DD est l’une des causes les plus courantes de douleur au bas du dos et au cou, et l’une des moins comprises. La DD réfère à des symptômes de douleur au dos ou dans le cou causées par l’usure d’un disque vertébral.

La discopathie dégénérative décrit une condition de dommages cumulatifs aux disques intervertébraux.  Elle survient en raison d’une usure à long terme associée à la surcharge mécanique, à l’âge ou à une combinaison des deux. Dans le système d’indemnisation, la DD n’est pas reconnue comme étant causée par le travail. Le travail aggrave ou accélère la DD. N’oubliez pas, la commission cherche un facteur contributif important. Les participantes et participants ont appris que pour prouver la légitimité d’une indemnisation d’une DD, des preuves médicales doivent être obtenues pour soutenir les effets que les tâches au travail ont eus sur le développement et l’établissement prématurés d’une DD.  

Il est maintenant chose courante dans les précédents devant les tribunaux que pour obtenir une indemnisation sur la base de l’aggravation, il faut démontrer que les tâches du travailleur ou un incident au travail ont changé le cours de la condition sous-jacente.  Les représentantes et représentants doivent se souvenir du critère du « facteur déterminant », n’eut été la blessure au travail, la DD n’aurait pas été un problème.  En d’autres  termes, est-ce que le travailleur présentait des symptômes importants avant la blessure indemnisable?

Le fondement général d’une réclamation est qu’une blessure ou une maladie doit découler en raison et dans le cadre d’un emploi. Or, aussi simples ces termes soient-ils, naviguer à travers la loi de l’indemnisation des accidents de travail peut parfois être complexe.

Vous aimeriez en apprendre davantage?  Faites une demande pour suivre le cours sur l’initiation à l’information médicale des congés-éducation payés. Visitez le site unifor.org/education pour vous inscrire.