Santé et sécurité au travail pendant la COVID-19

Monsieur le Ministre,

Nous vous écrivons au nom de nos 163 000 membres en Ontario.

Nous devons exprimer dans les termes les plus forts que chaque partie de la Loi sur la santé et la sécurité au travail doit être respectée par votre Ministère pendant cette pandémie de la COVID-19.

Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant des femmes et des hommes qui travaillent dans de nombreux secteurs de l'Ontario considérés comme des services essentiels, tels que les soins de santé, l'exploitation minière, la vente au détail, la foresterie et l'industrie manufacturière.

Nos comités mixtes de santé et de sécurité au travail et les représentants de la santé et de la sécurité d'Unifor font de leur mieux avec les ressources dont ils disposent pour assurer la sécurité et la santé physique et psychologique de nos membres pendant la pandémie de la COVID-19. Toutefois, il arrive qu'ils aient besoin de l'aide de l'inspection du MLTSD, car le système de responsabilité interne (SRI) ne permet pas d'assurer un environnement de travail sécuritaire.

Lors d'un récent webinaire juridique, il a été révélé qu'entre le 11 mars et le 7 avril 2020, environ 200 refus de travail ont eu lieu en Ontario. Apparemment, aucun de ces refus n'a été confirmé par votre Ministère. Lorsque le SRI échoue, c'est la responsabilité d'un inspecteur du Ministère d'enquêter sur le refus de travailler et de prendre une décision éclairée sur la question concernée. En effet, la menace d'appeler l'inspecteur du MTFDC sur le lieu de travail est ce qui pousse le SRI et les parties du lieu de travail à travailler ensemble!

Malheureusement, le manque de visites d'inspecteurs sur les lieux de travail met en évidence une faiblesse du mandat du MTFDC et une injustice envers les travailleuses de cette province. Le travail d'un inspecteur consiste à protéger les droits de tous les travailleurs, y compris les travailleuses et travailleurs de première ligne. Un inspecteur ne peut pas mener une enquête appropriée ou prendre une décision éclairée à partir d'un appel téléphonique. Les inspecteurs doivent assumer le même rôle que les travailleuses et travailleurs de première ligne et se rendre physiquement sur le lieu de travail où un refus de travailler a été exprimé. Monsieur le Ministre McNaughton, si un lieu de travail est jugé peu sécuritaire pour qu'un inspecteur s'y rende, comment se fait-il que les travailleuses et travailleurs eux-mêmes doivent s'y rendre ?

Nous ne devons pas ignorer les leçons tirées des enquêtes sur le SRAS:

Le système de sécurité des travailleuses et travailleurs de l'Ontario a besoin d'une mise au point pour s'assurer que le Ministère ne sera pas écarté la prochaine fois que nous serons touchés par quelque chose comme le SRAS. Les travailleurs ont droit à une meilleure application des règles de sécurité que celle que le ministère du Travail leur a accordée pendant la crise du SRAS. La sécurité des travailleurs nécessite une inspection indépendante et un organe d'exécution et, en Ontario, le ministère du Travail est cet organe. Le public est en droit de s'attendre à ce que la division du gouvernement chargée de la sécurité des travailleurs soit plus agressive la prochaine fois dans sa protection des travailleurs (Rapport de la Commission sur le SRAS)

Monsieur le Ministre McNaughton, à la veille du Jour de deuil, le 28 avril, vous devez agir maintenant et changer le rôle modeste que votre Ministère joue en ce moment où les travailleuses et travailleurs de toute la province ont plus que jamais besoin de votre protection.

Nous vous demandons de changer l'approche actuelle, qui est insuffisante, afin de protéger les travailleuses et travailleurs et leurs familles en cette période de crise.

En toute solidarité,

Naureen Rizvi                                           Sari Sairanen
Directrice De La Région De L’ontario    Directrice Du Service De Santé Et Sécurité