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L’Honorable Andrew Furey
Premier ministre de Terre-Neuve-et-Labrador
Édifice de la Confédération, édifice de l’Est
C.P. 8700
St-John's (Terre-Neuve) A1B4J6
Envoyée par courriel @email
Le 7 avril 2021
Monsieur le premier ministre,
Il faut à une femme moyenne au Canada plus de 15 mois pour gagner le même salaire que qu'un homme moyen gagne en 12 mois. Nous savons que l'écart est encore plus grand pour les femmes confrontées à des motifs multiples et croisés de discrimination. Les femmes ayant une incapacité sont confrontées à un écart salarial de 56 %, les femmes immigrantes à un écart salarial de 55 %, les femmes autochtones à un écart salarial de 45 % et les femmes racialisées à un écart salarial de 40 %.
Ce sont tous des chiffres que le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador peut réduire. En tant que directrice de la région de l'Atlantique d’Unifor, je demande instamment à votre gouvernement d'agir en faveur de l'équité salariale.
Malgré les discussions en faveur de l'équité salariale, y compris l'adoption à l'unanimité d'un projet de loi d'initiative parlementaire sur l'adoption d'une loi sur l'équité salariale en mars 2017, aucune action n'a eu lieu.
Ces occasions manquées ne nuisent pas seulement à la sécurité économique des femmes, elles privent tous les citoyens de Terre-Neuve-et-Labrador de la prospérité accrue que l'égalité salariale apporte à l'économie et à l'assiette fiscale de la province.
Tout le monde mérite d'être payé équitablement pour la valeur de son travail, que celui-ci soit effectué principalement par des femmes ou principalement par des hommes. Il est clair que notre province ne se remettra pas des retombées économiques de la pandémie de COVID-19 tant que les femmes de Terre-Neuve-et-Labrador ne se seront pas remises de l'impact dévastateur que la pandémie a eu sur leurs moyens de subsistance.
S'attaquer à l'écart salarial entre les hommes et les femmes est une mesure nécessaire et importante que votre gouvernement peut prendre pour mener Terre-Neuve-et-Labrador à la reprise après la pandémie.
Nous demandons instamment à votre gouvernement de prendre des mesures rapides pour combler l'écart salarial entre les genres, qui est aggravé par cette pandémie. L'année dernière a mis en lumière la sous-évaluation du travail effectué principalement par les femmes. Sans le travail des femmes, notre économie ne fonctionne pas.
Sincèrement,
Linda MacNeil
Directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor
