La pression augmente pour que le premier ministre Scott Moe mette fin au lock-out de la raffinerie Co-op par un arbitrage exécutoire, après que le conseil municipal de Regina ait approuvé l'idée aujourd'hui par un vote quasi unanime de 9 contre 1.
Après que la Federated Co-operatives Limited (FCL) ait snobé les médiateurs du premier ministre et imposé unilatéralement un vote final sur le contrat des travailleurs de la raffinerie, les membres de la section locale 594 d'Unifor ont voté à 89 % contre le contrat.
REGINA—Les membres de la section locale 594 d'Unifor en lock-out organisent un rassemblement de voitures devant l'Assemblée législative mercredi afin de faire pression sur le gouvernement provincial pour une solution par voie législative au lock-out de 145 jours à la raffinerie Co-op.
TORONTO—Unifor avertit le gouvernement de l'Ontario qu'il doit consulter les travailleuses et travailleurs avant de procéder aux plans dévoilés aujourd'hui dans le cadre de la réouverture de l'économie de la province.
TORONTO-Sunwing est la troisième compagnie aérienne à demander la subvention salariale d'urgence du Canada (SSUC) afin de maintenir le plus grand nombre possible de ses effectifs.
« Nous sommes heureux de voir plus d'employeurs se joindre à l'effort pour maintenir les compagnies aériennes canadiennes en activité, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. La reprise économique est impossible sans s'occuper d'abord des travailleuses et travailleurs. »
TORONTO – Après des semaines de campagne en faveur d'une prime liée à la pandémie pour les travailleuses et travailleurs de première ligne dans le réseau de la santé, les dirigeants et les membres d'Unifor ont reçu aujourd'hui la nouvelle du Premier ministre Ford de la prime horaire de 4 dollars avec des larmes de soulagement.
Unifor demande au gouvernement fédéral de corriger les lacunes du projet de loi C-14 qui permettra aux employeurs non éthiques utilisant des briseurs de grève d'avoir droit à la Subvention salariale d'urgence du Canada (SSUC).
Le président national d'Unifor est disponible pour commenter l'annonce faite aujourd'hui que Santé Canada a passé un contrat avec General Motors à Oshawa pour commencer à fabriquer des masques dont les professionnels de la santé et les Canadiens ont un besoin urgent.
Unifor utilisera le Code des relations travail de la C.-B. pour contester les avis de mises à pied émis par Coast Mountain Bus Company (CMBC), une filiale de Translink, le lundi 20 avril 2020.
La société Translink est allée de l'avant en émettant un avis de centaines de mises à pied de travailleuses et travailleurs de première ligne des transports en commun, ce qui pourrait nuire à la capacité de dizaines de milliers de travailleuses et travailleurs des services essentiels de se rendre à leur travail, déclare Unifor.
Une coalition de syndicats représentant plus de 40 000 travailleuses et travailleurs de la santé lance aujourd'hui une nouvelle campagne demandant aux Néo-Écossais de réclamer au gouvernement de signer un important protocole visant à fournir un équipement de protection individuelle (EPI) approprié aux travailleuses et travailleurs de première ligne du réseau de la santé de notre province.
Selon une directive révisée du gouvernement Ford, les employeurs obligent les travailleuses et travailleurs des soins de longue durée qui ont été testés positifs à la COVID-19, mais qui ne présentent pas encore de symptômes, à reprendre le travail, ce qui fait courir un grand risque aux travailleuses et travailleurs et aux résidents en bonne santé.
Unifor estime que l'élargissement de l'accès à la Prestation canadienne d'urgence (PCU) est une mesure positive, mais que des mesures de soutien supplémentaires sont nécessaires pour les travailleuses et travailleurs des services essentiels.
Les membres d'Unifor travaillant à l’usine de papier Sonoco à Quinte West, en Ontario, ont appris que leur usine fermera en juin cette année en raison des « conditions du marché », malgré l'investissement massif de 83 millions de dollars de la société mère dans ses activités en Caroline du Sud.
TORONTO—Unifor se réjouit de l'approbation provisoire par le gouvernement fédéral des fonds de la Subvention salariale d'urgence du Canada (SSUC) pour que la société Jazz Aviation puisse maintenir ses effectifs pendant la pandémie de la COVID-19.
TORONTO — Unifor demande au groupe de maisons de retraite Chartwell d'annuler immédiatement la création d'une nouvelle classification d’emploi n’exigeant qu’un niveau minimum d'éducation scolaire public pour travailler dans leurs maisons de soins de longue durée.
TORONTO — Unifor, en collaboration avec une coalition de syndicats du secteur de la santé en Ontario, a réussi à forcer le gouvernement de l'Ontario à garantir que les travailleuses et travailleurs de la santé se trouvant à moins de deux mètres d'un patient suspecté ou confirmé d'être atteint de la COVID-19 auront accès à l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié.
Unifor salue l'annonce faite par Air Canada de son intention d'utiliser un nouveau régime fédéral de supplément de salaire pour compléter le salaire de plus de 3 000 membres d'Unifor qui ont été placés en situation d’inactivité en raison de la COVID-19.
La Compagnie Ford du Canada Limitée a commencé à produire des écrans faciaux à ses installations de Windsor pour aider à protéger le personnel médical et les premiers intervenants canadiens aux premières lignes de la pandémie de COVID-19.
TORONTO – Unifor exhorte les ministres fédéraux à combler les lacunes des nouveaux programmes de prestations d'urgence, afin qu'aucun travailleur ne soit laissé pour compte.
Cinq syndicats représentant les travailleuses et travailleurs de la santé fournissant des soins pendant la pandémie de la COVID-19 interpellent le gouvernement et les employeurs à signer un protocole de sécurité qui garantirait que ces travailleuses et travailleurs de première ligne se sentent protégés et soutenus pendant cette période sans précédent.
Unifor demande au London Health Sciences Centre (LHSC) de fournir immédiatement des équipements de protection individuelle (EPI) à tous les travailleurs et travailleuses de la santé, quelle que soit leur profession.
TORONTO – Unifor met en garde le gouvernement du Canada contre de nouveaux retards dans l'octroi de l'aide financière aux travailleuses et travailleurs et aux employeurs, qui se fait déjà attendre.
REGINA—Après avoir soigneusement analysé l'offre finale déposée le 30 mars 2020 par la raffinerie Co-op, le comité de négociation de la section locale 594 d'Unifor recommande aux membres de rejeter l'offre lors du vote final forcé de la Commission des relations de travail de la Saskatchewan.
La dernière offre finale de la Co-op, la deuxième en cinq jours, comprend de nouvelles demandes de concessions non incluses dans le rapport des médiateurs spéciaux.
TORONTO – Après des semaines d'annonces à la pièce, Unifor félicite le gouvernement fédéral d'avoir élargi l'éligibilité à une subvention salariale de 75 % pour inclure les grands et petits employeurs au Canada.
TORONTO — Unifor craint que les nouveaux pouvoirs d'urgence conférés en Ontario risquent d’engendrer des problèmes de santé et de sécurité chez les résidents des foyers de soins de longue durée, car les foyers n'ont pas à signaler les incidents ni à suivre les directives normales d'embauche. La pénurie de personnel de soutien avait déjà frappé le secteur bien avant la pandémie.
EDMONTON—Le premier ministre de l'Alberta, Jason Kenney, doit annuler les coupes dans le secteur de l’éducation, annoncées le 28 mars 2020, pour éviter de nuire davantage à l'enseignement en classe et à une économie déjà fragile, selon Unifor.
« Jason Kenney veut que les Albertains pensent qu'ils doivent choisir entre l'éducation de leurs enfants et leur santé, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Au lieu de faire preuve de leadership, le premier ministre cherche à monter les Albertains les uns contre les autres. »
OTTAWA – Les membres d’Unifor travaillant chez Bell Canada prennent la relève alors que les fermetures des installations à l’étranger et le besoin accru d’assistance provoquent une hausse considérable du nombre d’appels aux agents canadiens du service à la clientèle.
Accessibilité
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