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Une convention collective solide permet aux membres d’Unifor d’Air Canada de réaliser des gains en matière de salaires, d’avantages sociaux et de régime de retraite

TORONTO – Les agentes et agents du service à la clientèle d’Unifor à Air Canada ont ratifié à 94 % une convention collective de quatre ans qui leur permet d'obtenir des gains très importants, notamment des augmentations salariales cumulées de 21 %, de meilleurs régimes de retraite, des avantages sociaux améliorés et une plus grande sécurité de l’emploi, à l’issue de plus de trois mois de négociations.

Unifor condamne le rapport du Sénat réclamant la révocation de certains droits des travailleuses et travailleurs protégés par la Charter

TORONTO - Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé sous réglementation fédérale au Canada, est consterné par les recommandations formulées dans un récent rapport publié par le Comité sénatorial permanent des transports et des communications, qui propose l'imposition des contrats de travail dans les secteurs du transport maritime et du transport au moyen de l'arbitrage exécutoire, plutôt que par le biais de la négociation collective.

Les employées et employés au Fairmont Empress déposent un avis de grève

VICTORIA — La section locale 4276 d’Unifor a déposé un préavis de grève à l’hôtel Fairmont Empress, ce qui signifie que ses membres pourraient se retrouver sur la ligne de piquetage dès 9 h le samedi 6 juin.

« Nos membres ont clairement voté en faveur d’un mandat de grève, et l’employeur n’a guère fait de concessions à la table des négociations, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. C’est maintenant qu’il faut négocier pour trouver une solution. »

Un médiateur conclut qu’Amazon est responsable de l’impasse des négociations à YVR2 et recommande de régler le conflit par la médiation

DELTA, Colombie-Britannique — Un médiateur indépendant conclut qu’Amazon est responsable d’avoir interrompu les négociations devant mener à la signature d’une première convention collective à YVR2, son premier centre de traitement des commandes syndiqué en Colombie-Britannique.  Le médiateur donne raison au syndicat et recommande que le conflit soit réglé par le biais d’une médiation-arbitrage exécutoire.

Unifor se réjouit de la déclaration de Terre-Neuve-et-Labrador qualifiant la violence fondée sur le genre d’épidémie

ST. JOHN’S, T.-N.-L.— Unifor applaudit la décision prise aujourd’hui par le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador de déclarer la violence fondée sur le genre comme étant une épidémie, marquant ainsi une nouvelle et importante avancée dans la lutte contre une crise qui touche les travailleuses et les travailleurs, les familles et les communautés partout au Canada.

Unifor salue l’engagement fédéral envers le Global 6500 de Bombardier dans le cadre d’un nouveau partenariat et d’annonces stratégiques en défense

TORONTO—Unifor se réjouit des annonces faites aujourd’hui par le gouvernement fédéral en matière d’approvisionnement et de politique de défense, qui placent les avions Bombardier Global de fabrication canadienne, ainsi que les membres du syndicat qui les construisent, au cœur du renforcement des priorités du Canada en matière de défense et d’industrie aérospatiale. 

Les agentes et agents d’Unifor travaillant dans les aéroports et les centres d’appels d’Air Canada concluent une entente de principe avec la compagnie aérienne

TORONTO—Unifor et Air Canada ont conclu une entente de principe qui couvre les agentes et agents du service à la clientèle travaillant dans les aéroports et les centres d’appels pour fournir des services tels que la gestion des relations avec la clientèle et du parcours client dans l’ensemble du pays.

Les détails de l’entente seront rendus publics après sa ratification.

Les assemblées de ratification sont prévues du 1er au 12 juin dans différentes villes du Canada.

Rupture des négociations entre Unifor et la Coast Mountain Bus Company et demande d’un mandat de grève par le syndicat

VANCOUVER – Les négociations contractuelles entre Unifor et la Coast Mountain Bus Company (CMBC), une entreprise de transport par autobus, ont été interrompues et le syndicat cherche maintenant à obtenir un mandat de grève auprès des travailleuses et travailleurs du secteur des transports, après que l’employeur a refusé de retirer une série de concessions concernant la sous-traitance, la sécurité au travail, la dignité des travailleuses et travailleurs et les droits syndicaux. 

Les chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires d’Unifor à Stock Transportation ratifient une nouvelle convention collective

TORONTO – Les membres de la section locale 4268 d’Unifor qui conduisent des autobus scolaires pour Stock Transportation à Toronto ont ratifié une nouvelle convention collective de trois années. L’entente prévoit des augmentations salariales et des mesures de protection inédites, dans le secteur, contre la surveillance des chauffeuses et chauffeurs par l’IA.

Les travailleuses et travailleurs de Grand River Transit ratifient une nouvelle convention collective assortie d’importantes améliorations en matière de salaires et d’avantages sociaux

WATERLOO — Les membres de la section locale 4304 d’Unifor à Grand River Transit ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans qui  leur assure des gains importants en matière de salaires et d’avantages sociaux, une protection élargie pour les travailleuses et travailleurs âgés de 67 à 75 ans, ainsi que des dispositions rigoureuses visant à empêcher la sous-traitance des nouveaux itinéraires de transport en commun.

Conclusion d'une entente de principe à Grand River Transit

WATERLOO — La section locale 4304 d'Unifor et la région de Waterloo ont conclu une entente de principe couvrant environ 850 travailleuses et travailleurs de Grand River Transit, évitant ainsi le une grève qui devait être déclenchée à 00 h 01, le 1er mai 2026.

La mise à jour financière du printemps montre le besoin de mettre davantage l'accent sur les répercussions des tarifs douaniers et de la volatilité mondiale sur les emplois au Canada

OTTAWA – La mise à jour économique printanière du gouvernement fédéral comprend un certain nombre d'avancées importantes, notamment en ce qui concerne la formation des travailleuses et travailleurs, mais présente une vision exagérément optimiste de la santé économique canadienne alors que des millions de travailleuses et travailleurs continuent de vivre dans une grande incertitude en raison des tensions commerciales avec les États-Unis, des efforts de réduction des coûts dans le secteur public, des difficultés liées à l'abordabilité et de l'instabilité politique à l'échelle

Fermetures de Bestar et South Shore : Unifor appelle à une aide d’urgence pour le secteur de la fabrication de meubles

Lac-Mégantic – Les fermetures successives de Bestar et de Meubles South Shore, en l’espace de 24 heures, envoient un signal clair : le secteur de la fabrication de meuble est en péril au Québec. Ce sont 120 travailleuses et travailleurs membres d’Unifor qui perdent leur emploi suite à l’annonce de la fermeture de l’usine de Bestar à Lac-Mégantic.

Lana Payne militera en faveur de la protection des emplois au sein du Comité consultatif fédéral sur les relations économiques entre le Canada et les États-Unis

TORONTO – En tant que membre du nouveau Comité consultatif sur les relations économiques entre le Canada et les États-Unis, la présidente nationale d'Unifor Lana Payne militera en faveur de mesures fédérales audacieuses pour protéger les emplois au Canada et rebâtir la capacité intérieure du pays, en accordant la priorité aux intérêts des travailleuses et travailleurs dans la stratégie industrielle canadienne. 

La menace d’une grève se précise dans les maisons de retraite de la Nouvelle-Écosse

Halifax – Les membres d’Unifor qui travaillent dans les maisons de retraite Parkland Truro, Parkland Cape Breton et Martha’s Place Antigonish, en Nouvelle-Écosse, seront en droit de déclencher une grève à compter du 16 avril, après la publication mardi dernier d’un rapport du ministre du Travail, des Compétences et de l’Immigration recommandant de ne pas instituer de commission de conciliation.

Les membres d’Unifor au Fairmont Empress votent en faveur d’une grève

Victoria – Les offres insuffisantes de l’employeur concernant les salaires, les prestations pour soins de santé mentale et la protection des travailleuses et travailleurs percevant des pourboires ont contraint les membres de la section locale 4276 d’Unifor à l’Hôtel Fairmont Empress à voter en faveur d’une grève si aucune entente ne peut être négociée ce mois-ci.