Unifor va témoigner contre la surveillance en milieu de travail

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Ottawa—Unifor se rend jusqu’au Sénat mardi pour défendre sa position contre le gouvernement fédéral au sujet du projet de loi sur la surveillance en milieu de travail.

« Filmer des travailleurs sur vidéo au travail est un outil de surveillance, point à la ligne, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Nous avons mené une campagne d’opposition contre cet abus de la part des employeurs dès le début. La vidéosurveillance de gestion ne peut pas devenir une norme du gouvernement. »

QUOI : Témoignage d’Unifor devant le Comité sénatorial du transport et des communications
QUAND: 10 h 30 le mardi 13 février 2018
OÙ: Salle 2, Édifice Victoria, Ottawa (lien de la télédiffusion)
QUI: Bruce Snow, directeur du secteur ferroviaire d’Unifor

Le projet de loi C‑49, intitulé Loi apportant des modifications à la Loi sur les transports au Canada et à d’autres lois concernant les transports ainsi que des modifications connexes et corrélatives à d’autres lois, propose d’obliger tous les exploitants ferroviaires à installer et à utiliser des enregistreurs audio-vidéo à bord des locomotives. Unifor estime que le gouvernement n’a pas fourni assez de données pour démontrer que les enregistreurs audio-vidéo à bord des locomotives représentaient une amélioration par rapport aux « boîtes noires » qui sont déjà installées dans les trains.

Unifor est profondément engagé à l’endroit de la sécurité de ses membres et des communautés dans lesquelles ils travaillent. Toutefois, le projet de loi C-49 représente une intrusion importante dans la vie privée de nos employés du secteur ferroviaire en échange d’un avantage très limité en matière de sécurité ferroviaire. Si une surveillance ouverte du type proposé dans le projet de loi C-49 peut être promulguée, cela établirait un dangereux précédent pour les travailleuses et travailleurs des autres secteurs.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Ian Boyko, représentant aux communications d’Unifor, au numéro 778‑903‑6549 (tél. cell.) ou à l’adresse @email.