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Wesley Lesosky
Président de la composante Air Canada du SCFP
Objet : Unifor est solidaire avec la composante Air Canada du SCFP
Cher confrère,
Au nom des 320 000 membres d’Unifor, dont 17 000 travaillent dans le secteur du transport aérien, je vous prie d’accepter notre soutien et notre solidarité, alors que vous poursuivez votre lutte pour obtenir une convention collective plus solide et plus équitable.
La semaine dernière, le vote de grève massif, à 99,7 %, a envoyé un message clair et fort à la direction d’Air Canada : les agentes et agents de bord méritent le respect, une rémunération équitable et des conditions de travail sécuritaires. Ils ne devraient pas être contraints de se contenter de moins.
Nous comprenons les difficultés tout à fait particulières auxquelles les travailleuses et travailleurs de ce secteur sont confrontés. Au Canada, les travailleuses et travailleurs du transport aérien continuent de se débattre contre des salaires stagnants, du travail précaire et des menaces de privatisation et de sous-traitance.
Alors que la reprise du secteur canadien du transport aérien est en bonne voie et que les bénéfices des entreprises augmentent, il ne serait que juste d’améliorer également les salaires et les conditions de travail de ceux et celles qui soutiennent le secteur par leur travail.
Nous nous unissons à vous et à vos membres lorsque vous demandez à Air Canada de rémunérer équitablement le personnel de bord pour les tâches effectuées avant les vols, comme les vérifications de sécurité et répondre aux besoins des passagers. Ces responsabilités ne sont pas facultatives; au contraire, elles sont essentielles pour la sécurité des passagers et le bon déroulement de chaque vol. Refuser de rémunérer ce travail revient à nier la valeur et l’engagement envers la sécurité que le personnel de bord apporte chaque jour à son travail.
Les gains que nous réalisons collectivement à la table de négociation établissent un important précédent pour les travailleuses et travailleurs du transport aérien d’un bout à l’autre du pays. Alors que vous poursuivez votre lutte, sachez que notre syndicat appuie vos efforts pour obtenir des salaires et des conditions de travail équitables, ainsi que pour défendre notre droit commun à une négociation collective libre et équitable, y compris le droit de grève.
À un moment où Air Canada se présente fièrement comme un reflet des valeurs canadiennes, ses pratiques de travail doivent être en harmonie avec les qualités fièrement adoptées par la population canadienne, à savoir le respect, la dignité et l’équité.
Unifor se tient en solidarité avec le SCFP et demande à Air Canada de retourner à la table de négociation en toute bonne foi, de reconnaître les contributions inestimables du personnel de bord et de conclure une entente garantissant que toutes les heures de travail seront entièrement rémunérées.
J’encourage nos membres et nos alliés de tout le pays à soutenir vos efforts en visitant le site Air Canular et à se tenir en solidarité avec les agentes et agents de bord d’Air Canada.
Sachez que vous pouvez compter sur le soutien de notre syndicat à chaque étape. Je suis disponible pour discuter des autres moyens qu’Unifor pourrait prendre pour soutenir vos membres jusqu’à la conclusion d’une entente équitable.
En toute solidarité,
Lana Payne
Présidente nationale d’Unifor
