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TORONTO - Unifor a signifié aujourd’hui aux trois géants de Detroit, Ford, General Motors et Stellantis, un avis de négociation au nom de 18 000 membres dont les conventions collectives expireront en septembre 2023.
« Unifor entamera des négociations avec les trois géants de Detroit à un moment critique pour le secteur de l’automobile au Canada, tant en ce qui concerne la transition historique vers la fabrication de véhicules électriques que les défis économiques actuels auxquels sont confrontés les travailleuses et travailleurs, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les travailleuses et travailleurs de l’automobile sont en position de force à l’approche des négociations dans le secteur de l’automobile qui auront lieu cette année. Nous sommes prêts à bâtir sur les acquis du passé, à capitaliser sur l’élan des récents investissements dans le secteur automobile tout en cherchant dse solutions aux enjeux auxquels sont confrontés les travailleuses et travailleurs de l’automobile. »
Le syndicat ouvrira les négociations avec les trois géants de Detroit le 10 août 2023 à Toronto.
« Nous avons travaillé dur et nous nous sommes préparés avec diligence aux négociations en sondant nos membres, en déterminant nos priorités et en établissant notre stratégie de négociation globale, a déclaré John D’Agnolo, président du Conseil de l’automobile d’Unifor et président du comité central de négociation des travailleuses et travailleurs de Ford. Un processus démocratique de consultations directes avec les membres du syndicat qui soumettent des centaines de propositions s’inscrit au cœur de ces préparatifs. »
À la suite des consultations avec les membres d’Unifor, le syndicat a adopté les priorités clés suivantes lors de son Conseil de l’automobile précédant les négociations.
• Régimes de retraite
• Régime salarial
• Enjeux de la transition liés au passage à la fabrication de véhicules électriques (p. ex. période de réoutillage)
• Confirmation des engagements en matière d’investissements et de produits, y compris les affectations de produits spécifiques et les échéanciers.
Les projets du syndicat pour les négociations avec les trois géants de Detroit sont axés sur les besoins des membres et sur la garantie de leur rôle dans la transition vers les véhicules électriques. Un thème qui fait écho à la politique automobile du syndicat, « Tracer la voie », qui contient 29 recommandations politiques clés à l’intention des gouvernements et des constructeurs automobiles.
« Il est essentiel que nous obtenions non seulement des engagements clairs en matière de produits pour nos usines automobiles, mais aussi toutes les mesures de sécurité des revenus nécessaires pour protéger les membres du syndicat tout au long de la transition vers les véhicules électriques et du processus de réoutillage », a déclaré James Stewart, président du comité central de négociation des travailleuses et travailleurs de Stellantis.
Le syndicat s’efforcera également de répondre aux préoccupations concernant les futurs plans de transition pour les usines de groupes motopropulseurs à moteur à combustion interne. « Ce sont les membres d’Unifor qui ont rendu possible la transition vers les véhicules électriques en construisant des véhicules à moteur à combustion interne à haute rentabilité. Notre objectif est de veiller à ce que les membres du syndicat soient récompensés par un avenir assuré et un plan de transition clair qui les inclut », a déclaré Jason Gale, président du comité central de négociation des travailleuses et travailleurs de GM.
« Quand Unifor prendra place à la table des négociations avec les trois géants de Detroit, nous aurons notre atout le plus précieux avec nous : 18 000 travailleuses et travailleurs hautement qualifiés et dévoués », a déclaré Mme Payne. « Les travailleuses et travailleurs canadiens de l’automobile sont prêts et déterminés à conclure un contrat de travail équitable et inclusif qui définira clairement leur avenir à long terme », a ajouté Mme Payne.
Pour de plus amples renseignements, visitez autotalks.ca.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
