Unifor se joint à l’appel multipartite pour régler la crise dans les hôpitaux de l’Ontario

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Vue en quadrillage de personnes en vidéoconférence.
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Le 10 janvier, dans le cadre d’une conférence de presse virtuelle, les dirigeants d’Unifor se sont joints à ceux des syndicats du secteur de la santé et aux chefs des partis d’opposition en Ontario pour réclamer des mesures urgentes pour résoudre la crise dans les hôpitaux.

Le sommet d’urgence a été convoqué par le chef libéral de l’Ontario, Stephen Del Duca, et regroupait l’adjointe du président d’Unifor, Katha Fortier, et le directeur du secteur des soins de santé d’Unifor, Andy Savela.

« L’inquiétude était unanime quant à l’état des hôpitaux de l’Ontario et des soins de santé en général, tous les participants à la conférence téléphonique ayant partagé des témoignages similaires d’infirmières, de préposés aux services de soutien à la personne et d’autres employés des secteurs des soins de courte et de longue durée », a déclaré Katha Fortier. « La principale et très urgente préoccupation est sans contredit l’abrogation du projet de loi 124 si nous espérons régler les enjeux fondamentaux qui affligent notre système de santé. »

Le projet de loi 124 limite la hausse salariale des travailleuses et travailleurs des hôpitaux et des établissements de soins de longue durée sans but lucratif à 1 % pendant trois ans. Katha Fortier a insisté sur le fait que ce taux de rémunération équivaut à une diminution de salaire une fois l’inflation prise en compte et que cela ne rend aucunement hommage ou respect aux travailleuses et travailleurs de première ligne qui luttent depuis près de deux ans contre cette pandémie.

« Unifor exige le rétablissement de la prime de pandémie pour tous les travailleurs et travailleuses de la santé de l’Ontario visés par les arrêtés d’urgence qui peuvent avoir préséance sur leur convention collective en modifiant leurs horaires, en annulant leurs vacances ou en réaffectant ou redéployant les travailleurs et travailleuses dans un autre établissement », a déclaré Katha Fortier.

Les représentants d’Unifor ont également dénoncé le gaspillage excessif du gouvernement qui a recours à de coûteuses agences privées pour recruter des infirmières et des préposés aux services de soutien à la personne.

« De toute évidence, le système dispose de suffisamment de ressources financières pour investir dans les soins de santé s’ils paient aux agences deux fois ou plus ce que gagnent nos membres dans les hôpitaux ou les maisons de soins infirmiers », a déclaré Andy Savela, directeur du secteur des soins de santé d’Unifor. « Il faut aller vers la création d’emplois à temps plein avec des jours de maladie payés plutôt que de gaspiller des ressources dans des modèles à but lucratif qui ne font qu’aggraver le problème. »

Ces demandes font suite à de récents appels d’Unifor pour aborder les normes de rémunération des infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés et à des années de mobilisation pour se pencher sur la rémunération et les conditions de travail des travailleuses et travailleurs dans l’ensemble du système de soins de santé.

« Notre système de soins de santé est à la croisée des chemins et le gouvernement Ford doit tirer parti de cette occasion pour investir dans les personnes qui, chaque jour, sauvent la vie des Ontariens », a déclaré Katha Fortier.

Cliquez ici pour voir la conférence de presse dans son intégralité.