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Unifor a lancé un nouveau centre d’action syndicale pour aider les membres de la section locale 199 d’Unifor à l’usine de propulsion GM de St. Catharines et des fournisseurs indépendants de pièces de toute la région, y compris TORA, Spencer ARL, Knights Facilities Management et Assemble Rite, qui ont été mis à pied en raison des retards dans le rééquipement en vue de la production d’unités d’entraînement électrique et de la fin de vie des programmes de moteur V6 à haut rendement (HFV6) et de boîte de vitesses à six rapports GF6.
« Aujourd'hui, grâce au précieux soutien financier du gouvernement de l’Ontario, nous inaugurons le Centre d’action régional de Niagara qui permettra à nos membres mis à pied de bénéficier d’un large éventail de services de soutien par les pairs, au moment où ils en ont le plus besoin, a déclaré Lana Payne, la présidente nationale d'Unifor. Beaucoup trop de travailleuses et de travailleurs sont touchés par ce retard causé par le rééquipement. Bien que notre tâche soit loin d’être terminée en ce qui concerne le soutien à nos membres et à leurs familles et la protection de leurs moyens de subsistance, ce centre d’action contribuera grandement à apporter une aide immédiate aux plus vulnérables. »
Les travailleuses et les travailleurs de l’usine de propulsion GM continuent de construire des moteurs Gen5 et la transmission à double embrayage à huit vitesses C8 pour la Chevrolet Corvette.
« Ces membres, qu’ils fabriquent des groupes motopropulseurs ou des pièces détachées, contribuent tous depuis plus de 70 ans à faire tourner la machine économique de la région de Niagara, a indiqué Jordan Lennox, président de la section locale 199 d’Unifor. Nous sommes au cœur d’une transition industrielle et d'un ralentissement économique sans précédent depuis des générations. Tout en offrant ces services de proximité essentiels à nos membres, notre objectif est de trouver des solutions à long terme pour préserver les emplois à GM de St. Catharines et chez nos fournisseurs indépendants de pièces automobiles. »
Le Centre d’action de Niagara permettra à quelque 1 000 syndiqués de bénéficier de l’aide de coordinateurs pairs dans leur recherche d’un nouvel emploi et de possibilités de perfectionnement, ainsi que de services de soutien en matière de santé mentale, d’orientation professionnelle, d’élaboration de curriculum vitae et d'autres ressources importantes.
