Unifor établit de nouvelles balises grâce à de récents gains dans le secteur des jeux

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« Tour du complexe Caesars de Windsor »
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Les comités des sections locales 444 et 1090 d’Unifor ont obtenu des gains dans deux conventions collectives récemment ratifiées qui aideront grandement les membres à se remettre des mises à pied prolongées attribuables à la pandémie.

 

À Windsor, les membres de la section locale 444 du Casino Caesars ont ratifié à 93 % une nouvelle convention collective de 3 ans le 20 mars 2022. L’entente offre notamment des hausses salariales chaque année, une bonification de la pension de retraite de 1 %, ainsi qu’une prime à la signature pouvant aller jusqu’à 1 600 $ par membre.

 

Le président de la section locale Dave Cassidy a déclaré que la convention établit une nouvelle norme pour le secteur des jeux, soulignant que l’ensemble du régime de rémunération de la convention fait des membres de la section locale 444 du Casino Caesars les travailleuses et travailleurs les mieux payés du secteur des jeux au Canada.


La convention prévoit également de nombreuses bonifications, notamment en ce qui concerne l’assurance-vie, les soins des yeux et les examens de la vue, les soins médicaux, les services de physiothérapie, de massothérapie, de chiropractie, de naturopathie, d’orthophonie et de psychologie, et les congés d’urgence personnelle.


En 2022, Unifor a également réussi à faire des progrès concernant les premières conventions. Les membres de la section locale 103 du Casino Cascades North Bay ont négocié des salaires, des pensions et des dispositions sur la sécurité d’emploi qui correspondent presque aux conventions collectives en vigueur dans les autres casinos Gateway. L’entente a été ratifiée le 22 mars.
Plus récemment, les membres de la section locale 1090 d’Unifor au Casino Rama près d’Orillia, en Ontario, ont également ratifié une nouvelle convention collective de trois ans le 14 avril dernier.


La convention garantit des augmentations de salaire significatives pour les travailleuses et travailleurs : 3 % pour la première et la deuxième année et 3,5 % pour la troisième année. Les gains pour les membres des métiers spécialisés sont encore plus élevés, soit 5 % chaque année.


« Depuis leur adhésion à Unifor en 2015, les travailleuses et travailleurs du Casino Rama ont bénéficié d’augmentations salariales massives et de nouveaux avantages qui auraient été impossibles dans un environnement non syndiqué », a déclaré Corey Dalton, président de la section locale 1090 d’Unifor.


Des objectifs de négociation ambitieux se profilent également à l’horizon pour les membres d’Unifor des sites de la Great Canadian Gaming Corporation. Les comités de négociation des sections locales 1090 et 504 se réuniront en mai pour discuter des stratégies de négociation à l’échelle de l’entreprise.


« L’industrie des jeux est en constante évolution et nous devons nous assurer que nos conventions continuent de paver la voie pour les travailleuses et travailleurs et leur famille », a précisé Chris Macdonald, adjoint au président national d’Unifor.


Dans la région des Prairies, les membres d’Unifor de la Société des alcools et des loteries du Manitoba sont prêts à entamer les négociations cet été lorsque leur convention actuelle expirera en juin. La section locale 144 s’attend à une ronde difficile sous le gouvernement conservateur de la province, qui fixe les paramètres de la négociation pour cette société d’État. Les 800 membres d’Unifor dans le secteur prioriseront les salaires et la sécurité d’emploi maintenant que les casinos du Manitoba fonctionnent au maximum de leur capacité.


En Colombie-Britannique, la section locale 3000 se prépare à négocier pour les membres du complexe du casino Parq de Vancouver, ce qui promet également d’être tout un défi puisque les membres d’Unifor se battent pour maintenir la rémunération et les avantages sociaux au-dessus de l’inflation croissante.


Les récents gains réalisés par les travailleuses et travailleurs de casino d’Unifor en Ontario établissent de nouvelles balises que les employeurs devront respecter. Après avoir fait face à des circonstances difficiles pendant des années, les travailleuses et travailleurs du secteur des jeux au Canada méritent des conventions qui respectent ces normes et qui annulent les pires effets économiques de la pandémie.

Media Contact

Ian Boyko

Représentant national aux communications - Région de l'Ouest
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