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MONTRÉAL—Unifor a entamé la négociation d’une nouvelle convention collective avec le CN ce matin à Montréal.
« La vérité, c’est qu’en cette période où les taux d’inflation atteignent des sommets, le CN déclare des bénéfices trimestriels records, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Sans l’apport essentiel de nos membres, cette société n’aurait jamais pu enregistrer des bénéfices aussi considérables. Nos membres méritent d’être rémunérés de façon équitable et d’être traités avec respect. »
Unifor représente environ 3 600 travailleuses et travailleurs de la section locale 100 et du conseil 4000 qui œuvrent dans les complexes ferroviaires du CN partout au Canada et au siège social de la société, y compris des mécaniciennes et mécaniciens, des grutières et grutiers, des machinistes, des électriciennes et électriciens, ainsi que des membres du personnel de bureau et du personnel administratif, des employées et employés du service client et des mécaniciennes et mécaniciens du parc de véhicule.
La convention collective de la section locale 100 et du conseil 4000 d’Unifor expire le 31 décembre 2022.
Les deux parties se sont échangées des offres et ont convenu de se réunir pour poursuivre les négociations en novembre et en décembre. Les offres du syndicat comprennent, sans toutefois s’y limiter, des augmentations salariales et des améliorations relatives aux avantages sociaux, ainsi qu’une solution au problème actuel du recours à la sous-traitance pour des tâches qui devraient être effectuées par des syndiqués.
« Même si le CN a éliminé des milliers d’emplois au cours des dernières années, le dividende des actionnaires et la rémunération des cadres n’ont pourtant jamais cessé d’augmenter, a souligné Daniel Cloutier, directeur québécois d’Unifor. Avec la hausse vertigineuse des taux d’inflation, le CN doit placer les besoins des travailleuses et des travailleurs au premier plan. »
L’ensemble des 3 600 membres d’Unifor de la section locale 100 et du conseil 4000 sont régis par cinq conventions collectives distinctes, dont quatre feront l’objet de négociations dans le cadre de la ronde de négociation actuelle.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et pour leurs droits, lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec le représentant national des communications d’Unifor, Hamid Osman :Hamid.Osman@unifor.org ou 647 448-2823.
