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FORT MCMURRAY—Un nouveau protocole d’entente conclu avec Suncor permettra de convertir 300 postes temporaires en emplois permanents d’ici la fin de 2024.
« La section locale 707-A a réalisé un travail exceptionnel pour obtenir ces bons emplois additionnels d’un commun accord avec l’employeur, explique Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor.
Au cours des dernières années, le syndicat a été en mesure de convertir 32 postes temporaires en emplois permanents et le nouveau protocole d’entente représente un jalon important dans le processus visant à obtenir des postes permanents additionnels pour les opératrices et opérateurs de machinerie lourde de la mine .
« Cette mine est une ressource pour toutes les Albertaines et tous les Albertains, ainsi que pour tous les Canadiens et toutes les Canadiennes. Elle doit fournir de bons emplois syndiqués qui contribueront au maintien des communautés de la région », affirme Dirk Tolman, président de la section locale 707-A d’Unifor.
Ian Beaton, vice-président de l’unité locale, qui a participé aux négociations avec Dirk Tolman, a déclaré que la section locale 707-A demeurerait solidaire avec les employés temporaires qui ne sont pas visés par le protocole d’entente : « Notre travail n’est pas terminé. Nous continuerons à défendre les intérêts des autres membres qui continuent à travailler à des postes temporaires. »
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
