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Le 13 mars 2022, plus de 300 membres Unifor du secteur des fournisseurs indépendants de pièces détachées chez Lear Ajax votaient en faveur d'une nouvelle convention collective.
"Félicitations à tous les membres chez Lear Ajax et au comité de négociation pour avoir ratifié une entente solide qui concrétise nos principales priorités de négociation", a déclaré Jason Wilson, président de la section locale 222 d'Unifor. "C'est une excellente convention par laquelle des améliorations importantes sont apportées aux salaires et aux pensions des membres, et qui introduit un nouveau poste d'intervenant en justice raciale dans l'usine."
La ratification de cette nouvelle convention permet d'augmenter les salaires de tous les membres syndiqués et de ramener la grille salariale de 9 à 8 ans. Les salaires de départ ont été majorés de plus de 3 $ l'heure, et des primes d'encouragement à la retraite de 75 000 $ ont également été négociées.
Le salaire maximal des membres des métiers spécialisés passera de 36,50 $ à 40,25 $ pendant la durée de l'entente.
Unifor a également renforcé de manière proactive les dispositions relatives à la fermeture de l'usine, qui plafonnent la rémunération à 3,5 semaines par année de service jusqu'à 32 ans, contre un plafond de 25 ans auparavant.
"Les travailleuses et travailleurs chez Lear Ajax sont une composante essentielle de notre chaîne d'approvisionnement en pièces de même que de nos économies locales et régionales", a déclaré Troy Goodrich, président de la section locale 222 d'Unifor, Lear Ajax. "Avec cette convention, les membres chez Lear Ajax ont établi une nouvelle norme pour l'industrie en tant qu'unité la mieux payée dans le secteur de la fabrication de sièges."
Par ailleurs, cette convention prévoit la mise en place d'une nouvelle clause de prime de quart dont les travailleuses et travailleurs de l'usine ne bénéficiaient pas auparavant. Les améliorations apportées au régime de retraite se traduiront par une contrepartie de 6 % dès la deuxième année du contrat. Enfin, le comité de négociation a assuré de nouvelles améliorations aux dispositions relatives aux congés des membres.
Cette nouvelle convention, d'une durée de quatre ans, prendra fin en avril 2026.
