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Les membres de la section locale 542 d’Unifor ont voté à l’unanimité en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans avec leur employeur Euramax, une entreprise du secteur de la fabrication située à Barrie, en Ontario.
« Félicitations au comité de négociation qui a réussi à obtenir un excellent contrat de travail derrière lequel nos membres du secteur de la fabrication ont pu se rallier, a affirmé Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nous devons prendre le temps de célébrer les gains comme celui-ci. »
Euramax Canada produit des produits de gouttières en aluminium, en acier en vinyle et en cuivre, y compris des systèmes de drainage de toit.
En vertu de la nouvelle convention collective, les 26 membres de l’unité qui occupent des postes d’opératrices et d’opérateurs ainsi que de responsables de l’expédition, recevront une augmentation salariale de 3 % pour chaque année de l’entente, de meilleures protections contre les mises à pied, plus de journées de vacances accumulées et davantage de journées de congé pour décès.
L’entreprise versera également 3 % des revenus bruts à un REER et augmentera la protection pour les soins de la vue ainsi que l’allocation pour l’achat de lunettes de sécurité et d’outils.
La convention collective comprend également des libellés sur la santé mentale ainsi qu’un nouveau poste d’intervenante ou d’intervenant en justice raciale.
« Nous sommes satisfaits de cette entente, a expliqué George Cousins, président du comité de négociation. Nous avons réalisé des gains considérables, malgré certaines difficultés dans les négociations avec l’entreprise sur l’aspect des salaires. Nous avons persisté et obtenu une entente qui répond aux besoins de nos membres. »
