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Notre avenir mérite que nous nous battions pour lui. Mais notre présent le mérite tout autant.
Tel est l’un des messages clés que les jeunes travailleurs et travailleuses ont retenu d’un webinaire d’Unifor qui s’est tenu le 24 février 2022 et qui a encouragé les travailleurs et travailleuses syndiqués de moins de 35 ans en Ontario à agir et à apporter des changements positifs non seulement en milieu de travail, mais aussi au niveau du gouvernement.
« Les jeunes travailleurs et travailleuses se défendent, a déclaré Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor, lors de la réunion Zoom.
Les hausses de salaires qui ont constitué la norme au cours des quinze dernières années ne suffisent plus à suivre le rythme des taux d’inflation, qui avoisinent les 5 %. Les jeunes travailleurs et travailleuses sont constamment ramenés à cette réalité lorsqu’ils veulent acheter de la nourriture, faire le plein de carburant ou envisager de devenir propriétaires de leur première maison. »
Andy Dewar, de la section locale 79-M d’Unifor, et Jamie Chilcott, de la section locale 88, qui font tous deux partie du Comité des jeunes travailleuses et travailleurs du Conseil régional de l’Ontario, ont donné des exemples dans leurs remarques préliminaires de la manière dont ils se sont mobilisés.
« Pour moi, tout a commencé par la volonté d’améliorer les choses dans ma communauté et par la question de savoir comment apporter des changements sur le plan professionnel dans ma section locale, a déclaré M. Dewar. Un parcours qui m’a amené à m’impliquer dans des campagnes [politiques]. »
Roxanne Dubois, directrice de la planification stratégique d’Unifor, a donné un certain nombre de conseils aux jeunes travailleurs et travailleuses pour renforcer leurs compétences en matière de mobilisation, comme parler à des êtres humains en personne, s’exercer à frapper à la porte, connaître les enjeux, exploiter ses talents et suivre son syndicat. Les travailleurs et travailleuses ont également été encouragés à puiser dans leurs réseaux ou à trouver des groupes existants avec lesquels se connecter, à constituer une équipe et, en cas de besoin, à demander de l’aide. Son conseil a été de « rêver en grand ».
« Les élections pour les militants et militantes et les travailleurs et travailleuses sont des occasions de nous assurer que nous mettons nos problèmes en avant, de parler à des personnes qui normalement ne s’intéresseraient pas à la politique, de sorte que nous pouvons considérer les élections comme un moyen d’élargir le dialogue », a déclaré Mme Dubois.
Pour permettre aux jeunes travailleurs et travailleuses d’Unifor de se connecter les uns aux autres, Mme Dubois a indiqué qu’elle mettrait en place un clavardages pour tous les membres intéressés sur Signal, afin qu’ils puissent échanger des idées entre eux.
De plus, un cours de militantisme destiné aux jeunes travailleurs et travailleuses se déroulera au centre de formation d’Unifor à Port Elgin, du 24 au 29 avril 2022; les membres du syndicat âgés de moins de 35 ans pourront y développer leurs compétences, accéder aux outils nécessaires et participer à des ateliers.
Mme Rizvi a déclaré que les travailleurs et travailleuses sont unis, avec une détermination plus forte que jamais depuis le début de la pandémie. Elle a encouragé les jeunes travailleurs et travailleuses à s’impliquer en se portant volontaires pour les campagnes d’Unifor, alors que les élections provinciales en Ontario approchent à grands pas en juin.
« Les deux dernières années ont été absolument dévastatrices. Je vous suis extrêmement reconnaissante d’être toutes et tous ici présents aujourd’hui et de réfléchir aux moyens par lesquels chaque personne peut passer à l’action dans cette lutte pour avoir un gouvernement qui nous écoute, qui consulte les gens et qui prend des décisions qui sont bonnes pour les intérêts du public », a-t-elle déclaré.
« Les travailleurs et travailleuses veulent leur part du gâteau et il est grand temps. »
