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Unifor a écrit au chef de la direction de Maritime Broadcasting l’exhortant à retourner à la table de négociation et à établir une première convention collective avec sept travailleurs de la station de radio de sa compagnie à Saint John, au Nouveau-Brunswick.
Le groupe – qualifié des « 7 de Saint John » – est en grève depuis presque 16 mois.
« C’est une très longue grève pour un conflit portant sur une première convention collective. Ces sept travailleurs se heurtent maintenant à la possibilité de passer une seconde période des Fêtes dans la rue. En tant que syndicat représentant d’autres employés chez MBS dans la région de l’Atlantique, nous estimons que la situation est intolérable », est-il écrit dans la lettre adressée au président et chef de la direction, Robert Pace.
La lettre a été signée par Lana Payne, directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor, Randy Kitt, président du secteur des médias, et Howard Law, directeur du secteur des médias.
De plus, Unifor a versé un don de 5 000 dollars pour aider les grévistes. Lana Payne a déclaré que les sections locales d’Unifor dans la région ont fait leurs propres dons depuis le début de la grève.
Les travailleurs de Kool 98, K-100 et CFBC à Saint John, faisant partie de la radio de MBS établie à Halifax, sont en grève depuis juin 2012. Les principaux points en litige portent sur l’obtention d’un salaire minimum vital, le respect en milieu de travail et la qualité de la radio locale.
« Ces travailleurs méritent une entente juste et un salaire minimum vital. Tous les employés des médias au pays vont appuyer ces sept collègues jusqu’à ce qu’une entente équitable soit conclue », a déclaré Randy Kitt, président du secteur des médias d’Unifor.
Les grévistes sont membres de la Guilde canadienne des médias. Les employés des autres stations de MBS sont membres d’Unifor. Pour écouter la station radiophonique en ligne créée par les grévistes ou pour faire un don, consultez le site www.radiofreesaintjohn.fm.
