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Les membres de quatre syndicats des soins de santé en Nouvelle-Écosse ont voté de manière écrasante en faveur du modèle des conseils de négociation convenu par les syndicats et le gouvernement. Voici le décompte des votes : Les membres d’Unifor ont voté pour à 94 p. cent; les membres du SFPNE ont voté pour à 98 p. cent; les membres du SCFP ont voté pour à 93 p. cent; et les membres du SIINE ont voté pour à 95 p. cent.
La directrice de la région de l’Atlantique, Lana Payne, était très satisfaite de la nouvelle entente et a souligné le rôle de leadership joué par l’équipe d’Unifor au cours des derniers mois dans ce dossier.
« Nous avons adopté une position de principe et nous l’avons respectée », a déclaré Lana Payne. « Notre objectif visait à protéger les intérêts de nos membres afin qu’ils puissent continuer de fournir les meilleurs soins de santé possibles aux Néo-Écossais. Je crois que nous avons réussi. »
Les quatre nouvelles conventions collectives vont toucher tous les travailleurs et travailleuses de la province dans chacune des quatre unités de travail et les conventions seront négociées par un conseil de syndicats. Chaque unité aura un négociateur en chef désigné basé selon la proportion de membres et chaque syndicat pourra diriger les négociations pour seulement une unité. Unifor sera le négociateur en chef pour l’unité des employées et employés de soutien.
