Rupture des négociations à Terre-Neuve : Loblaw refuse de mettre un terme aux suppressions d'emplois

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Unifor's Dominion bargainig team hold this fists in the air in solidairty.
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Le 15 novembre 2019

Saint-Jean – Les négociations entre Unifor et Les Compagnies Loblaw limitée ont abouti à une impasse, l'entreprise ayant refusé de revoir son plan agressif de réduction des emplois à temps plein dans les épiceries Dominion.

« Loblaw laisse tomber les travailleuses et travailleurs, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Nos membres s'inquiètent à juste titre de la détérioration de la qualité des emplois à Terre-Neuve, mais leur employeur refuse de faire passer les gens de la province avant ses énormes profits. »

Améliorer la sécurité d'emploi face aux changements technologiques, rehausser les normes de travail et protéger les emplois à temps plein sont des priorités absolues. Unifor s'est opposé au plan de Loblaw, annoncé en juin 2019, visant à supprimer de bons emplois à temps plein et à accroître l'embauche à temps partiel. Loblaw, le détaillant en alimentation le plus riche du Canada, a réalisé un bénéfice net de plus de 800 millions de dollars l'an dernier. Les postes à temps plein dans les 11 épiceries de la province ont maintenant été réduits à seulement 17 p. cent de l'effectif.

« Les membres refusent d'être exploités plus longtemps, a déclaré Carolyn Wrice, présidente de la section locale 597 d'Unifor. Nous n'allons pas rester les bras croisés alors que Loblaw continue à éroder les emplois à temps plein au détriment des travailleuses et travailleurs. »

Le syndicat représente plus de 1 300 membres dans les épiceries Dominion de Terre-Neuve. Des assemblées des membres auront lieu au cours des prochaines semaines pour discuter des prochaines étapes, y compris des mesures de grève possibles. La convention collective actuelle a expiré le 28 octobre 2019. Le syndicat prévoit déposer sous peu une demande de conciliation provinciale.

« Cet employeur nuit au bien-être des travailleurs et à leurs collectivités en remplaçant les bons emplois à temps plein par des quarts de travail à temps partiel, a déclaré Chris MacDonald, adjoint au président national. Loblaw doit revenir à la table de négociation prête à aborder cette question clé. »

Tout en se préparant à la négociation, les membres ont insisté sur le besoin urgent de mettre fin immédiatement aux compressions d'emplois massives. Unifor a diffusé une nouvelle vidéo qui présente les préoccupations des membres.

Unifor représente plus de 20 000 membres qui travaillent dans les supermarchés, les pharmacies, les magasins d'appareils électroménagers et autres commerces de détail au Canada.

Pour les demandes des médias, contactez le représentant aux communications d’Unifor, Paul Whyte, à @email ou au 647-221-9343 (cell).