Précision au sujet des prestations de retraite pour les sections locales des communications de la région de l’Atlantique

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Le comité de négociation des sections locales des communications de la région de l’Atlantique d’Unifor souhaite clarifier certaines informations après avoir reçu des demandes de la part de membres au sujet des changements apportés au régime de retraite à prestations déterminées, annoncés par Bell l'année dernière.

À l’heure actuelle, les membres peuvent prendre leur retraite sans prestations réduites si :

  • le membre a 55 ans et 25 ans de service;
  • le membre a 60 ans et 15 ans de service; ou
  • si le membre a 30 ans de service. 

En annonçant ces changements, Bell retire effectivement le consentement automatique pour une retraite anticipée avec prestations non réduites.  En d’autres termes, elle tente d’éliminer ces trois options de retraite anticipée pour nos membres ayant de nombreuses années de service.

Comme vous le savez, à compter de maintenant jusqu'à la fin des négociations, la compagnie ne peut pas apporter de changements au régime de retraite parce que la convention stipule clairement en vertu de l’article 28.01 b) que :

« La compagnie s’engage à ne pas diminuer le niveau de prestations prévu aux régimes de retraite de Bell Aliant pendant la durée de cette convention. »

Pendant les négociations, la convention collective actuelle reste totalement en vigueur, ainsi que toutes ses dispositions, y compris les clauses relatives à la retraite anticipée sans réduction de prestations. Ces dispositions restent intactes.

Votre comité de négociation reste ferme.  Afin d’obtenir une nouvelle entente, toutes les options de retraite anticipée, y compris les dispositions relatives aux prestations non réduites, doivent être renouvelées.

Le comité de négociation a entendu que certains membres font des demandes pour prendre leur retraite immédiatement afin d’éviter d’être touchés par les changements proposés par l’employeur. Nous voulons rassurer tous les membres que nous défendons vos intérêts avec vigueur à la table de négociation. Cette défense inclut évidemment la protection de toutes les options de retraite anticipée prévues au régime de retraite à prestations déterminées. Si une décision est requise pour l’avenir de votre retraite de Bell, vous disposerez de temps amplement suffisant pour faire un choix éclairé. 

Si vous avez des questions, communiquez avec Roch Leblanc, représentant national d’Unifor, @email (902) 455-1120.