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Unifor est déçu de l’impossibilité de conclure un règlement par médiation entre les quatre syndicats du secteur de la santé de la Nouvelle-Écosse et les établissements de soins de courte durée.
« Unifor est fermement résolu à représenter avec force les travailleur(euse)s du système public de soins de santé qui ont une si grande influence sur notre vie, a assuré Lana Payne, directrice régionale de l’Atlantique, Unifor. Nous nous retrouvons dans une situation créée par un gouvernement qui non seulement s’attaque aux syndicats, mais cherche également à mettre en péril la stabilité et la qualité du système public de soins de santé sur lequel comptent les Néo-Écossais. »
En dépit des efforts du médiateurarbitre James Dorsey, les quatre syndicats et leurs employeurs n’ont pas réussi à trouver une solution aux difficultés créées par le projet de loi 1 visant à fusionner les autorités sanitaires et à dépouiller les employé(e)s des syndicats qu’ils ont choisis.
Avant la médiation, Unifor et d’autres syndicats du secteur de la santé ont élaboré un plan pour que chaque syndicat puisse continuer à représenter ses propres membres et, de concert avec les autres syndicats, négocier les quatre conventions collectives demandées par le gouvernement.
« C’est avec cet objectif que nous sommes allés en médiation. Nous avons travaillé fort pour que cette affaire soit soumise à l’arbitrage », a déclaré Lana Payne.
